Administration SharePoint
Publication : 15 janvier 2025
Catégorie professionnelle : AM
Type de contrat : CDI
Localisation : Siège
Nombre de postes : 01
Date limite : 23 janvier 2025
Mission
Assister les départements dans leur transformation digitale afin de contribuer à la conformité et à l’efficacité du système de management intégré.
Activités principales
Concevoir, déployer et faire évoluer les architectures SharePoint.
Superviser les plateformes SharePoint et intégrer la supervision d’Office 365 avec les outils internes.
Assurer la mise à jour et la disponibilité des autorisations d’accès des utilisateurs.
Détacher et attacher les bases de données de contenu.
Concevoir et déployer des solutions techniques adaptées aux besoins des utilisateurs selon les spécificités d’Office 365.
Sécuriser les données en fonction des niveaux d’accès des utilisateurs.
Utiliser des modèles spécifiques pour harmoniser les collections de sites.
Assurer le relais de la Direction des Systèmes d’Informations sur les projets liés à Office 365.
Contribuer à la veille technologique concernant Office 365.
Constituer ou reconstituer les documents constructeurs de chaque équipement, les numériser et les rendre disponibles sur SharePoint.
Accompagner les directions dans le processus de numérisation des informations.
Former les utilisateurs sur la suite d’applications Microsoft 365 et sur les applications spécifiques SharePoint.
Assurer une maintenance de premier niveau pour résoudre les problèmes rencontrés par les utilisateurs.
Élaborer des manuels d’utilisation des solutions techniques.
Compétences requises
Connaissances et compétences techniques
Bonne connaissance des langages de programmation.
Bonne culture générale en informatique.
Expertise des logiciels métiers (Office 365, etc.).
Connaissances en administration d’environnements Windows Server.
Bonnes notions des infrastructures réseau, des problématiques de migration, de sauvegarde et d’exploitation en général.
Compétences comportementales
Créativité.
Ouverture d’esprit.
Capacité d’influence.
Sens de l’organisation.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Sens de l’écoute et de la communication.
Profil requis
Formation : BAC+2/3 en informatique de gestion.
Expérience : Minimum 3 ans à un poste similaire.
Dossiers de candidature
Le dossier de candidature, comprenant:
Un CV.
Une lettre de motivation.
Une copie du/des diplômes.
Une photocopie de la CNI.
Doit être déposé à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 23 janvier 2025 à 12h30 ou envoyé à l’adresse électronique suivante : recrutements@palmci.com.
