Responsable RH Généraliste

SNS Recrute Responsable RH Généraliste (H/F)

Dans le cadre du renforcement de sa fonction Ressources Humaines, SNS recrute un Responsable RH Généraliste. Le titulaire du poste sera chargé de piloter l’ensemble des activités RH, d’assurer la conformité des pratiques avec la législation du travail et d’accompagner le développement du capital humain de l’entreprise.

Poste à pourvoir

Responsable RH Généraliste (H/F)

Type de contrat

CDI

Localisation

📍 Abidjan, Côte d’Ivoire

Mission principale

Définir, mettre en œuvre et superviser la politique des ressources humaines de l’entreprise tout en assurant une gestion efficace du personnel, le développement des compétences et le maintien d’un climat social harmonieux.

Missions principales

Pilotage de la politique RH

• Élaborer et déployer la stratégie RH de l’entreprise ;
• Accompagner la Direction dans la gestion du capital humain ;
• Mettre en place des actions favorisant la performance et l’engagement des collaborateurs ;
• Assurer le suivi des indicateurs RH.

Gestion administrative et juridique du personnel

• Superviser l’administration du personnel ;
• Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes ;
• Assurer le suivi des contrats de travail et des dossiers du personnel ;
• Garantir l’application des conventions collectives en vigueur.

Recrutement et intégration

• Piloter les campagnes de recrutement ;
• Organiser les entretiens et la sélection des candidats ;
• Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs ;
• Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Gestion de la paie et des rémunérations

• Superviser le processus de paie ;
• Assurer la gestion des rémunérations et avantages sociaux ;
• Veiller à la conformité et à la fiabilité des données salariales ;
• Participer à l’élaboration des politiques de rémunération.

Formation et développement des compétences

• Identifier les besoins en formation ;
• Élaborer et suivre les plans de formation ;
• Accompagner le développement professionnel des collaborateurs ;
• Mettre en place des actions de montée en compétences.

Relations sociales et climat social

• Assurer la gestion des relations avec les représentants du personnel ;
• Prévenir et gérer les conflits sociaux ;
• Maintenir un climat social favorable à la performance ;
• Participer aux négociations et réunions avec les instances représentatives du personnel.

Profil recherché

Formation

• Bac+5 en :
  • Gestion des Ressources Humaines ;
  • Droit du Travail ;
  • Gestion d’Entreprise ;
  • Ou tout diplôme équivalent.

Expérience

• Minimum quatre (04) années d’expérience à un poste de Responsable RH Généraliste ou dans une fonction similaire.

Compétences requises

• Excellente maîtrise du droit du travail ivoirien et régional ;
• Bonne connaissance des conventions collectives ;
• Maîtrise des logiciels SIRH ;
• Excellente maîtrise des outils bureautiques ;
• Solides compétences en recrutement et gestion des talents ;
• Capacités confirmées en management d’équipe ;
• Bonne capacité d’analyse et de prise de décision ;
• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations humaines.

Qualités recherchées

• Leadership ;
• Sens de l’organisation ;
• Rigueur ;
• Discrétion professionnelle ;
• Éthique et intégrité ;
• Esprit d’analyse ;
• Diplomatie ;
• Réactivité ;
• Capacité à gérer les situations complexes et conflictuelles ;
• Sens des responsabilités.

Pourquoi rejoindre SNS ?

• Occuper un poste stratégique au sein de l’entreprise ;
• Participer au développement du capital humain ;
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH ;
• Évoluer dans un environnement professionnel stimulant ;
• Mettre à profit vos compétences en management et en gestion des ressources humaines.

Rémunération et avantages

 Salaire selon profil et expérience.

 Avantages conformément à la politique interne de l’entreprise.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

• Un CV actualisé ;
• Une lettre de motivation.

📧 recrutement@sns.ci

📅 Date limite de candidature : 06 juillet 2026

Objet du mail : Candidature au poste de Responsable RH Généraliste

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Conseil MaCarrierePro

Pour ce poste, mettez en avant dans votre CV vos réalisations en gestion des ressources humaines, administration du personnel, recrutement, gestion de la paie, formation et relations sociales. Valorisez également votre maîtrise du droit du travail, votre expérience en management d’équipe, votre capacité à piloter des projets RH stratégiques ainsi que votre aptitude à gérer les situations sensibles et les relations avec les partenaires sociaux. Un profil démontrant leadership, rigueur et excellente capacité d’analyse constituera un atout majeur pour réussir à ce poste.