TALENT PARTNER RECRUTE POUR UNE AGENCE DE COMMUNICATION
POSTE : COMMERCIAL(E) (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez pour mission de développer le portefeuille clients et d’optimiser les ventes des services de l’agence.
MISSIONS PRINCIPALES :
✔ Développement Commercial :
Prospection active pour accroître le chiffre d’affaires (phoning, réseaux, rendez-vous).
Négociation et conclusion de contrats avec les clients.
Identification d’opportunités business et de partenariats stratégiques.
✔ Stratégie & Analyse :
Étude de marché pour anticiper les tendances et besoins clients.
Reporting régulier des performances et optimisation des actions.
Veille concurrentielle pour adapter l’offre commerciale.
✔ Relation Client :
Fidélisation via un suivi personnalisé et une écoute active.
Collaboration avec les équipes créatives pour adapter les solutions aux attentes clients.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
BAC+2/3 en Gestion Commerciale, Marketing ou domaine équivalent.
Expérience :
2 ans minimum dans un poste commercial (agence de communication ou secteur connexe).
Compétences Techniques :
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Connaissance du marketing digital et des outils CRM.
Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
Qualités Humaines :
Aisance relationnelle et force de persuasion.
Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
Résistance au stress et goût pour les défis.
MODALITÉS
Type de contrat : CDI ou CDD (à préciser).
Lieu de travail : Siège de l’agence (déplacements à prévoir).
