Description

 OFFRE D’EMPLOI : AGENT DE RECOUVREMENT AMIABLE (H/F)

Poste clé pour la qualité du portefeuille client – Secteur Financier

 Fiche Poste

  • Type de contrat : CDI (Temps plein)

  • Niveau hiérarchique : Agent de maîtrise

  • Localisation : Agence à préciser (Région d’Abidjan ou intérieur)

  • Date limite : 12 mai 2024

 Mission Principale

Sous la supervision du Responsable Recouvrement Amiable, vous garantissez l’optimisation du recouvrement des créances et la réduction du PAR 30j, à travers une approche client tout en préservant la relation commerciale.

 Responsabilités Clés

 Actions de Recouvrement

  • Interventions terrain : Visites de récupération chez les débiteurs et médiation active.

  • Support aux agences : Coaching des Agents de Développement sur les techniques de recouvrement.

  • Stratégie corrective : Élaboration de plans d’action sur mesure pour les dossiers sensibles.

 Suivi & Reporting

  • Monitoring du PAR : Analyse quotidienne du portefeuille à risque et alertes précoces.

  • Tableaux de bord : Reporting hebdomadaire des résultats (taux de récupération, engagements respectés).

 Management Opérationnel

  • Formation continue : Transfert de compétences aux équipes via des ateliers pratiques.

  • Coordination : Animation de réunions inter-agences pour harmoniser les bonnes pratiques.

 Profil Requis

Formation :

  • BAC +2 minimum en Droit, Économie, Gestion ou Finance.

  • Licence (un atout, surtout en Droit des obligations).

Expérience :

  • 1 an minimum en recouvrement au sein d’une banque, IMF ou société de crédit.

  • Expérience en négociation clientèle (ex : téléphonie, énergie) acceptée si transférable.

Compétences Techniques :

  • Maîtrise des outils métiers (logiciels de gestion de portefeuille, Excel avancé).

  • Connaissance des procédures amiables et cadre légal OHADA.

Soft Skills :

  • Autorité naturelle : Capacité à faire respecter les engagements sans altérer la relation client.

  • Résilience : Gestion des situations conflictuelles avec diplomatie.

  • Esprit analytique : Identifier les causes racines des impayés.

 Avantages

  • Intégration dans une structure en croissance.

  • Plan de formation aux techniques avancées de recouvrement.

  • Variable d’objectifs lié aux performances.

 Candidature

Pièces à fournir :

  1. CV détaillant les expériences en recouvrement et secteurs d’activité.

  2. Lettre de motivation (1 page) avec un exemple concret de dossier résolu.

Envoyer à : recrutement@amifa-ci.net
Objet du mail : Candidature Agent Recouvrement – [Votre Nom]

⏳ Clôture : 12 mai 2024 à 23h59 GMT.
Les entretiens auront lieu la semaine du 13 mai 2024.