Assistant(e) Ressources Humaines

Sous la responsabilité du Responsable RH

L’Assistant(e) RH participe au déploiement de la politique d’optimisation des ressources humaines : recrutement, formation et développement des compétences des agents, santé et prévention des risques professionnels, information RH.

Tâches principales

• Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.).
• Participer à l’organisation des formations continues.
• Préparer et contrôler les variables de la paie.
• Gérer les moyens généraux (voyages professionnels, flotte véhicule, flotte téléphonique).

Profil du poste

Formation

• BAC+2 en Ressources Humaines, en sciences de gestion, en sciences juridiques ou équivalent.

Expérience

• Au moins 2 ans dans une fonction similaire.

Connaissances et compétences techniques

• Bonne connaissance de la réglementation du travail en Côte d’Ivoire.
• Capacité rédactionnelle.
• Maîtrise de l’outil et des logiciels informatiques (Word, Excel, Sage paie, etc.).

Connaissances comportementales

• Respecter et agir selon les normes.
• Être polyvalent et dynamique.
• Être méthodique et rigoureux au travail.
• Être doté d’un esprit d’équipe.
• Avoir l’esprit d’innovation.
• Avoir la maîtrise de soi.
• Avoir une bonne capacité de résistance au stress.
• Avoir un bon relationnel et savoir communiquer.

Dossiers de candidature

• Lettre de motivation et curriculum vitae à envoyer à l’adresse suivante : recrutement.fruinov@fruinov.ci.
• Délai de rigueur : 30/04/2025.
• NB : Poste basé à Bonoua.