OFFRE D’EMPLOI – Chargé(e) Commercial(e) et Marketing
Le Chargé Commercial et Marketing est responsable du développement des ventes et de la promotion des produits ou services d’une entreprise. Il/elle élabore des stratégies marketing, prospecte de nouveaux clients et fidélise la clientèle existante pour accroître le chiffre d’affaires.
Sous la responsabilité du Directeur Commercial et Marketing, vous assurerez les missions suivantes :
1. Développement Commercial :
Participer à la prospection et à l’identification de nouvelles opportunités clients.
Préparer et présenter des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
Soutenir les négociations commerciales et contribuer à la conclusion des ventes.
Assurer une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché.
2. Analyse et Reporting :
Collecter, analyser et interpréter les données commerciales et marketing pour optimiser les performances.
Suivre les indicateurs clés de performance (ventes, taux de conversion, satisfaction client, etc.).
Proposer des recommandations basées sur l’analyse des résultats et des tendances du marché.
Participer à l’amélioration continue des stratégies commerciales en fonction des retours clients et des performances enregistrées.
3. Marketing et Communication :
Contribuer à la mise en œuvre des campagnes marketing en lien avec les objectifs commerciaux.
Concevoir des supports de communication et de prospection (présentations, brochures, argumentaires de vente).
Participer à la gestion des outils digitaux (site web, réseaux sociaux, campagnes publicitaires).
Collaborer avec l’équipe pour organiser des événements et des actions de promotion.
4. Gestion et Suivi des Activités :
Mettre à jour et exploiter les outils CRM pour assurer un suivi rigoureux des prospects et clients.
Assurer un reporting régulier des activités commerciales et marketing auprès de la direction.
Travailler en collaboration avec les autres équipes (opérations, finance, etc.) pour garantir la satisfaction client.
Profil recherché :
Formation : Bac+3/4 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent.
Expérience : 2 à 5 ans d’expérience en qualité de Commercial(e) et/ou Chargé(e) marketing, idéalement en B2B.
Compétences clés :
Excellente capacité d’analyse des données commerciales et marketing (Excel, CRM).
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Bonne connaissance des stratégies marketing digital et terrain.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie.
Aisance relationnelle, esprit d’initiative et force de proposition.
