Gestionnaire De l’Administration du Personnel
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Description
Mission :
Assurer la gestion administrative du personnel sur le site d’affectation.
Localisation :
Agence Principale de la BCEAO à Abidjan, Côte d’Ivoire.
Nombre de postes :
01
Responsabilités principales :
- Gestion administrative et sociale :
- Effectuer les déclarations sociales et fiscales.
- Tenir et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel.
- Traiter les questions disciplinaires et les demandes administratives (attestations, etc.).
- Gestion des rémunérations et congés :
- Traiter les rémunérations (paie, gratifications, primes, etc.).
- Vérifier le traitement des congés et autres absences.
- Gestion financière et comptable :
- Suivre l’apurement des comptes d’attente.
- Constituer les vacations comptables dans les délais.
- Procéder au règlement des factures.
- Élaborer les états justificatifs des soldes de comptes.
- Autres missions :
- Suivre les dossiers confiés à l’avocat-conseil.
- Prendre en charge la contribution à l’élaboration de la Balance des paiements.
- Suivre le recouvrement des créances en souffrance sur les ex-agents.
- Déterminer les charges salariales de diverses structures (DSMP, ABCA, etc.).
- Élaborer les états de liquidation des droits et engagements lors des cessations d’activités.
- Procéder au paiement des gratifications pour médailles du travail.
Critères d’éligibilité :
- Être ressortissant d’un État membre de l’UMOA (Union Monétaire Ouest Africaine).
- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
- Être âgé de 18 à 40 ans.
Profil requis :
- Formation : Diplôme de niveau BAC+2 à BAC+4 en Ressources Humaines, Sciences Humaines ou domaines connexes.
- Expérience : Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente en gestion des ressources humaines (en entreprise, administration ou cabinet).
Dossier de candidature :
Les candidats doivent fournir un Curriculum Vitae (CV) détaillé comprenant :
- La date de naissance et la nationalité.
- Les périodes exactes des expériences professionnelles (dates de début et fin) avec un résumé des activités.
- Le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.).
- La liste de tous les diplômes obtenus (y compris le Baccalauréat), avec la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité.
Important : Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement remplir un questionnaire en ligne.
Date limite de candidature :
25 mars 2025
Comment postuler :
Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne en suivant les instructions fournies.
Si ce poste correspond à votre profil et à vos aspirations, n’hésitez pas à postuler avant la date limite. Bonne chance ! 🚀
Tagué comme Gestionnaire De l'Administration du Personnel
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