Dans Le Cadre De La Croissance De Notre Activité, Nous Recherchons Un(e) Assistant(e) Formation H/F Pour Accompagner Le Service Développement RH. Vos Missions Principales Seront Dédiées À L’Activité « Formation ». Il S’agira De :
Accompagner La Réalisation Des Activités De Formation Sur Le Terrain (De Nombreux Déplacements À Prévoir) ;
Gérer La Logistique Des Sessions De Formation Et Colloques Sur Les Sites De L’Entreprise Et En Dehors ;
Aider Les Formateurs Internes Dans L’Organisation Pratique Des Formations ;
Gérer Les Relations Avec Les Prestataires Et Partenaires De La Formation ;
Participer À La Gestion Du Budget Dédicacé Aux Dépenses Liées À L’Organisation Des Formations Et Événements RH ;
Aider Le Chargé De Formation Dans La Gestion Administrative, L’Identification Des Besoins En Formation, Le Recueil De Données, Les Évaluations Et L’Élaboration Du Plan De Formation ;
Assurer Le Suivi Et Le Reporting Hebdomadaire Sur Tableaux Excel.
Compétences Requises
Parfaite Maîtrise Des Logiciels Du Pack Office, Surtout Excel Et Word ;
Capacité À Utiliser Une Boîte Mail Professionnelle (Outlook) ;
Esprit Curieux, Écoute Active Et Dynamisme ;
Maîtrise De La Gestion Budgétaire ;
Intégrité, Discrétion Et Professionnalisme ;
Rigueur, Capacité D’Organisation Et De Priorisation Des Tâches ;
Aisance Relationnelle.
Profil Du Candidat
Être Titulaire D’un BAC+2/3 En GRH Ou Diplôme Équivalent ;
Justifier D’une Première Expérience Professionnelle À Un Poste Similaire (Formation, Gestion Des Ressources Humaines) ;
Une Aisance Avec Les Chiffres (Gestion Budgétaire) Serait Très Appréciée.
