Offre d’emploi : Chargé(e) des Ressources Humaines
Lieu d’affectation : Non précisé Date limite de candidature : Non précisé
Dans le cadre du développement de ses activités, le Cabinet Concept360° recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.
Vos principales missions incluent :
Politiques RH
Participer à l’élaboration des politiques et procédures RH adaptées aux besoins des clients, en tenant compte des spécificités sectorielles.
Exécution de projets RH
Conduire des projets RH diversifiés, tels que les audits RH, la gestion de la performance, les plans de formation, et la mise en place de service RH.
Planifier et coordonner les étapes des projets, en assurant la satisfaction des attentes des clients.
Externalisation RH
Fournir un support opérationnel aux entreprises dans le cadre de l’externalisation des fonctions RH (gestion administrative, paie, suivi des contrats de travail, etc.).
Développer et implémenter des solutions RH externalisées pour optimiser la gestion des ressources humaines des entreprises clientes.
Assurer un rôle de conseil auprès des clients pour améliorer ou optimiser leur gestion RH.
Recrutement et gestion des talents
Participer à l’optimisation des processus de recrutement pour répondre plus efficacement aux besoins spécifiques des clients.
Superviser et exécuter les missions de recrutement, depuis le sourcing jusqu’à l’intégration.
Management d’équipe
Coordonner et superviser en interne une équipe multidisciplinaire en assurant leur cohésion et leur performance.
Profil du poste
Profil recherché
Compétences techniques :
Solide expérience (4 ans minimum) dans les Ressources Humaines, idéalement en cabinet ou dans la gestion de projets RH complexes.
Maîtrise du droit du travail ivoirien et des pratiques RH locales.
Bonne expérience dans l’exécution de projets RH et en externalisation RH.
Bonne connaissance en rédaction d’offres techniques et solutions sur mesure.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH (SIRH, outils de gestion de la paie, etc.).
Aptitudes :
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité d’écoute, sens relationnel et diplomatie.
Rigueur, autonomie, et proactivité.
Forte adaptabilité face aux priorités changeantes.
Confidentialité et discrétion exemplaires.
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement@concept360ci.com
Indiquez en objet de votre email : CHARGÉ(E) RH
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