Sous l’autorité du Responsable Commercial, le/la Technico-Commercial(e) aura pour principales missions :
Développer les ventes pour atteindre les objectifs commerciaux.
Fidéliser les clients de l’entreprise.
Description Du Poste
Identifier De Nouveaux Clients :
Prospecter via email, téléphone et lors d’événements professionnels.
Réaliser des rendez-vous de présentation.
Vendre Et Développer Le Portefeuille Client :
Créer des supports commerciaux et analyser les besoins.
Répondre aux appels d’offres et rédiger des propositions adaptées.
Fidéliser et entretenir les relations avec les clients.
Suivre Les Contrats En Cours :
Fournir une assistance technique et suivre les commandes.
Établir des rapports d’activité et gérer la facturation.
Assurer le suivi des objectifs de vente.
Profil Du Poste
Formation/Diplôme :
BAC+2 en gestion commerciale ou équivalent.
Expérience :
1 à 3 ans en tant que commercial(e) ou technico-commercial(e).
Compétences Requises :
Maîtrise des techniques de vente, négociation, bureautique (Word, Excel).
Bonne connaissance des outils digitaux et du commerce international (incoterms, taxes).
Notions d’anglais appréciées.
Qualités Et Aptitudes :
Bonne présentation, dynamisme, intégrité, et sens de l’écoute.
Compétences relationnelles et capacité d’adaptation aux évolutions technologiques.
Dossiers De Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales à : vincyconseil2015@gmail.com Date limite : 30 Novembre 2024. NB : Mentionnez l’intitulé du poste en objet
