Recrutement d’un Directeur Technique Usine
Mission
Membre du comité de direction, le titulaire du poste sera chargé de :
- Assurer le management des sites de production
- Organiser, planifier et suivre les opérations de production et de maintenance des unités
- Élaborer et faire valider le budget de son département
- Superviser la mise en œuvre du plan d’investissements
- Mettre en place des indicateurs de performance industrielle et optimiser l’organisation
- Contribuer au développement de nouvelles gammes de produits
- Mettre en œuvre et veiller au respect de la politique QHSE
- Favoriser le développement social au sein des usines
- Assurer les activités administratives relatives à la fonction
Rôles et Responsabilités
Sous l’autorité du Directeur Général, le titulaire du poste sera responsable de :
Activités Managériales
- Élaborer un schéma directeur tenant compte des objectifs de la direction générale et des capacités des sections de production
- Définir le plan de charge des lignes de production et planifier la production avec les chefs d’équipe
- Élaborer la politique de sous-traitance, négocier les termes des contrats et veiller au suivi des résultats
- Participer activement au déploiement des plans d’action RH dans son périmètre en collaboration avec le département des ressources humaines
- Établir et négocier avec sa direction son budget, ses investissements ainsi que l’allocation des ressources humaines
- Animer le comité de pilotage des usines (production, maintenance, qualité, ordonnancement, planning, et méthodes)
Activités Techniques
- Gérer le budget de l’usine
- Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d’équipement
- Négocier les financements éventuels, suivre leur réalisation et participer aux essais des nouveaux équipements
- Suivre la performance et optimiser l’organisation
- Mettre en place et suivre les principaux indicateurs de performance pour évaluer le fonctionnement des UAP
- Optimiser la production de l’usine en termes de capacité, qualité et ressources humaines
- Contribuer au développement de nouvelles gammes de produits en participant aux études de faisabilité et en validant les prototypes
- Veiller au respect de la politique QHSE et mettre en place des audits internes
Favoriser la Communication et le Développement Social
- Assurer un bon climat social en favorisant les relations de travail
- Gérer les problèmes sociaux majeurs pouvant affecter la production (grèves, accidents, etc.)
- Encourager la formation et le développement des compétences des salariés
Activités Administratives
- Contrôler et valider les processus et supports de l’usine
- Effectuer un reporting à la direction générale et participer à l’élaboration de la stratégie industrielle du site
Profil du Poste
Connaissances
- Formation : Bac+5 en Génie Industriel
- Expérience à un poste similaire : 5-8 ans minimum
- Expérience dans le secteur d’activité : 3 ans minimum
Compétences Techniques
- Connaissance des machines, des processus et des matières
- Maîtrise de la démarche QHSE
- Compétences en maintenance, production et ordonnancement
- Utilisation des outils d’amélioration continue (PDCA, 5S, SMED, TPM, OPL)
- Management d’une unité pluridisciplinaire
- Gestion de projets (stratégie et planification)
- Communication orale et écrite (rédaction de rapports, réunions)
Compétences Managériales et Comportementales
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Autorité naturelle et leadership
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode
- Réactivité, anticipation et sens de l’écoute
Dossiers de Candidature
Envoyez votre dossier de candidature à serges.toualou@copaci.com
Objet de l’email : Directeur Technique Usine
Merci d’indiquer vos prétentions salariales.
NB : Aucune somme n’est demandée pour un quelconque poste à COPACI.
