AGROMAP est une société régionale dont le siège se trouve à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Elle conçoit et met en œuvre des projets de durabilité à travers des solutions basées sur la nature (NBS) en Côte d’Ivoire, au Congo Brazzaville, au Cameroun et au Ghana. Ces projets ont un impact socio-économique positif sur les petits producteurs et leurs communautés car ils permettent d’améliorer leur résilience face aux effets du changement climatique. AGROMAP est fortement engagée dans le développement des projets de crédit carbone forestier. Pour assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets sur le terrain, quatre (04) axes stratégiques ont été identifiés : l’axe NBS, l’axe consulting, l’axe énergie renouvelable et l’axe technologies.

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, AGROMAP recrute 25 techniciens agricoles ayant une bonne expérience dans le milieu rural ivoirien.

Responsabilités

Sous la supervision du Chef de département nbs, le technicien agricole aura pour mission principale la :

Mise en œuvre des activités d’agroforesterie et de reforestation

• Rechercher et installer des sites de pépinière ;
• Suivre la production de plants forestiers sur les sites de pépinière ;
• Sensibiliser, former et coacher les producteurs sur les thématiques en lien avec l’agroforesterie, la reforestation, etc. ;
• Mettre en place de parcelles de reforestation/reboisement ou agroforesterie ;
• Effectuer la cartographie et le mapping de parcelles communautaires ;
• Piloter et réaliser les activités de planting et monitoring des plants.

Encadrement et formation des communautés locales

• Sensibiliser, former et coacher les producteurs et leurs communautés aux bonnes pratiques agricoles, à l’agroforesterie et à la reforestation pour encourager leur participation active et durable aux projets ;
• Accompagner les communautés dans l’entretien des parcelles plantées et leur fournir un support technique.

Gestion des ressources et équipements

• Gérer les stocks de matériels et d’outils agricoles, et veiller à leur bonne utilisation ;
• Effectuer des opérations d’entretien courant sur les équipements pour garantir leur durabilité et leur bon fonctionnement.

Profil du poste

• BT / BTS +2 en agriculture, foresterie, environnement, gestion des ressources naturelles ou tout autre domaine connexe ;
• Expérience de 2 ans à un poste similaire, de préférence dans le secteur de l’environnement ou de l’agriculture ;
• Sens avéré de l’organisation et de la pédagogie ;
• Aisance relationnelle ;
• Capacité à bien s’exprimer en public ;
• Bonne capacité de négociation ;
• Capacité à prendre des initiatives et à faire des propositions concrètes ;
• Sens de la responsabilité ;
• Permis de conduire A et savoir rouler la moto ;
• Expérience de travail en milieu rural ;
• Rigueur et précision dans le travail ;
• Sens de la communication en milieu rural ;
• Maîtrise des logiciels Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint).

Dossiers de candidature

Les candidats intéressés et remplissant les critères sont priés d’envoyer les documents suivants :

• Curriculum Vitae avec contacts et adresses électroniques de trois références (format PDF) ;
• Lettre de motivation avec prétention salariale (format PDF) ;
• Copies des diplômes BT/BTS en rapport avec le profil recherché (format PDF).

À envoyer à : recrutements@agro-map.com
Objet : Intitulé du Poste « Technicien Agricole »
Date limite de candidature : 10 novembre 2024 à 00H00.
Démarrage des entretiens : 11 novembre 2024.