Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, assurer la mise en œuvre de notre
stratégie de vente des lubrifiants auprès d’une clientèle professionnelle, avec pour
objectif d’accroître le chiffre d’affaire et les bénéfices.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITES

En plus des tâches suivantes, d’autres tâches peuvent lui être confiées.
Avec le soutien du Directeur commercial,
 Prospecter la clientèle assignée,
 Consolider et fidéliser les clients acquis,
 Rechercher de nouveaux prospects et recueillir les informations nécessaires ;
 Assurer les démarches commerciales : recueillir les besoins des clients, présenter la
gamme de produits et services ;
 En collaboration avec le conseiller technique, rédiger les offres commerciales
 Répondre aux appels d’offres ;
 Suivi du plan d’actions commerciales,
 Veiller à la bonne exécution des commandes clients
 Participer, le cas échéant, au recouvrement des créances client ;
 Participer à l’élaboration des documents de présentation commerciale ;
 Effectuer les reportings demandés par la hiérarchie
 Être ambassadeur à chaque occasion de la Société, de ses services et de ses
produits

QUALIFICATIONS
Pour bien accéder à ce poste, tout postulant doit être capable d’assumer avec satisfaction les
principales tâches et responsabilités. Aptitudes commerciales, sens du résultat, pragmatisme,
rigueur technique, capacité de travail en équipe, disponibilité et mobilité sont requis pour ce
poste
Rémunération
Salaire fixe + Prime sur le résultat
Avantages de fonctionnement liés au poste.

PROFIL
Un profil H/F Senior +12 ans expériences dont minimum 4 ans consécutifs dans une
même structure, Age minimum 37ans, aptitudes à manager en plus des compétences
technico commerciales, ayant occupé une fonction de Chef de service ou plus. Diplôme : ingénieur Maintenance mécanique, ou industrielle. ( INPHB de préférence )
Bonne expression orale et écrite en Français et anglais.
Mobilité et permis de conduire.