Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l’IFER et dans le respect des procédures administratives et financières, le Formateur de l’IFER a comme mission :

1. La mise en œuvre du plan de formation de l’IFER
2. L’encadrement et la relation avec l’environnement d’apprentissage des apprenants
3. Assurer la promotion de l’école toute l’année et principalement lors du recrutement des élèves
4. Appui ponctuel aux activités liées aux Ecoles Familiales Agricoles

En conformité avec le principe de la pédagogie de l’alternance, il assure la formation, l’accompagnement et le suivi personnalisé des jeunes en formation. Il travaille au sein d’une équipe de formateurs dirigée et animée par le Responsable de l’IFER et participe à l’ensemble des activités de formation.

Responsabilités et activités principales :

1. Mise en œuvre du plan de formation :
   • Élaborer et dispenser des cours techniques et des cours de matières générales
   • Assurer la formation humaine du jeune à travers le tutorat
   • Animer les plans d’étude avant les départs en stage
   • Entretenir une relation permanente avec parents et maîtres de stage de l’élève
   • Participer à l’organisation de la formation des élèves : cours, stages et activités extrascolaires
2. Encadrement et relation avec l’environnement d’apprentissage des apprenants :
   • Mettre en place, gérer et encadrer les travaux pratiques à l’IFER
   • Prospecter et établir une base de données de lieux de stage pour les élèves de l’IFER
   • Encadrer les élèves de l’IFER dans la recherche et la validation de leurs lieux de stage
   • Suivre le travail des élèves sur le terrain, dans leurs lieux de stage
   • Prospecter des sites à visiter et animer les visites d’études des élèves
   • Rechercher et préparer les interventions extérieures
3. Assurer la promotion de l’école toute l’année et principalement lors du recrutement des élèves :
   • Veiller à la bonne image de l’école, notamment à travers la tenue des ateliers pratiques
   • Assurer les missions de prospection pour recruter des élèves
   • Favoriser l’ancrage de l’école dans la zone et développer les relations avec les partenaires locaux

Profil du poste :

• Niveau minimum : BAC +2
• Spécialisation dans les filières agricoles ou assimilées
• Bonne maîtrise et expériences spécifiques en production végétale et animale, en intégration agriculture-élevage ou en agroécologie
• Connaissances pédagogiques
• Démontrer au moins 2 années d’expériences réussies en formation, encadrement/accompagnement d’activités agricoles sur le terrain

Qualités recherchées :

• Aisance d’apprentissage et capacité de restitution des formations dont vous bénéficierez
• Capacité d’animation
• Créativité
• Entrepreneuriat
• Pédagogie
• Capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe
• Rigueur et organisation dans la réalisation des tâches
• Envie de s’engager sur le long-terme pour le développement agricole durable auprès de la PEFACI
• Autonomie dans la réalisation des missions et bonnes capacités à rendre compte de ses actions

Dossiers de candidature :
Pour postuler, merci d’envoyer un CV et une Lettre de motivation en français à l’adresse suivante recrutement@pefaci.org. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Date limite de dépôt de candidature : 16 août 2024