BDA recrute Analyste Crédit Corporate and Private (BDA-CCRE01)
IDENTIFICATION DU POSTE
Direction : Direction du Crédit
Entité : Analyste Crédit Corporate & Private
Intitulé du poste : Analyste de Crédit Corporate & Private
Hiérarchie directe : Responsable Analyste de Crédit Corporate
Collaborateur(s) : N/A
MISSIONS
Analyser et vérifier les demandes de financement
Contrôler et corriger le processus de mise en place du crédit et reporting
DESCRIPTION DES TÂCHES
Étudier les demandes de financement élaborées par les chargés d’affaires et conseillers service clientèle sous l’angle des risques, dans le respect des obligations légales et des intérêts de la banque
Évaluer les risques (techniques, coûts et délais) spécifiques à chaque dossier pouvant intervenir en cours de traitement, en menant une analyse contradictoire du risque de crédit et de contrepartie
Prendre position sur la validité des montages et des garanties
Rédiger un avis argumenté et conseiller les conseillers services clientèle ou les chargés d’affaires entreprises lors de la négociation des crédits
Organiser des révisions individuelles des dossiers de crédit
Vérifier le respect des montants de crédits autorisés et des habilitations
Vérifier le respect de l’ensemble des procédures internes relatives aux crédits
Gérer le suivi des recommandations des autorités de tutelle et de l’audit interne
Proposer des actions correctrices (ex : montant et type de garantie pour les crédits à la consommation, ou modification de ratio)
Évaluer les informations et procéder à des visites d’évaluation des clients demandeurs de crédit (visite sur site d’exploitation, visite au domicile de l’emprunteur, enquête de voisinage et moralité)
Présenter les dossiers au Comité de Crédit CC3 et valider les décisions de crédit sur les demandes du ressort du CC1 et CC2
Assurer une gestion qualitative du portefeuille de crédit des clients sous sa supervision (relance des clients en retard de remboursement, les débiteurs longs, les débits non autorisés)
Effectuer toutes autres tâches à la demande de la hiérarchie
EXIGENCES DE PROFIL
Niveau de Formation : Bac + 4/5 ou Master Professionnel
Spécialité : Banque-finance, Mathématiques, Statistiques, Économétrie, Audit ou Finance, École de commerce avec une spécialité en Finance ou Audit
Expériences : Minimum 1 an d’expérience dans le secteur bancaire ; certification professionnelle en analyse financière
Compétences Clés :
Connaissance de la réglementation bancaire, juridique et fiscale
Connaissance des métiers, produits et services de la banque
Connaissance des procédures, méthodes et outils de la banque
Connaissance de l’ensemble des risques de crédit
Bonne maîtrise des techniques d’analyses financières
Maîtrise des procédures de mise en place du crédit
Bonne maîtrise de la finance et de la comptabilité
