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    Détails de l’offre

    Elite Intérim Côte d’Ivoire RECRUTE – COMMERCIAL

    1. POSITIONNEMENT ET MISSION PRINCIPALE

    Le Commercial a pour mission principale de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise à travers la prospection de nouveaux clients, la fidélisation de la clientèle existante, le développement du portefeuille clients et le suivi des opérations commerciales.

    2. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

    Le Commercial est notamment chargé de :

    Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales ;

    Développer et fidéliser le portefeuille clients ;

    Présenter les produits et prestations de l’entreprise ;

    Élaborer et transmettre les offres commerciales conformément aux procédures internes ;

    Négocier avec les clients dans les limites des conditions commerciales autorisées ;

    Assurer le suivi des commandes en coordination avec les services concernés ;

    Suivre les encaissements et relancer les clients en cas d’impayés ;

    Traiter et suivre les réclamations clients avec les services concernés ;

    Organiser et effectuer les visites commerciales ;

    Rendre compte régulièrement de l’activité commerciale et des résultats obtenus ;

    3. RESPONSABILITÉS

    Le Commercial est responsable notamment :

    Du développement de son portefeuille clients ;

    Du suivi des prospects et opportunités commerciales qui lui sont confiés ;

    Du respect des conditions commerciales autorisées ;

    De la qualité du suivi et de la relation avec les clients ;

    De la remontée des informations commerciales à sa hiérarchie ;

    De l’utilisation appropriée des moyens mis à sa disposition dans le cadre de ses fonctions.

    4. PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS

    BTS, Licence ou formation équivalente en commerce, vente, marketing ou domaine connexe

    Expérience commerciale ;

    Une expérience dans un environnement industriel, textile ou B2B constitue un atout.

    Compétences techniques

    Maîtrise des techniques de prospection et de vente ;

    Aptitude à la négociation commerciale ;

    Capacité à développer et gérer un portefeuille clients ;

    Capacité à établir des offres commerciales et à assurer leur suivi ;

    Bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication.

    Qualités personnelles

    Sens du résultat ;

    Dynamisme et esprit d’initiative ;

    Autonomie et organisation ;

    Excellent relationnel ;

    Capacité d’écoute et de persuasion ;

    Rigueur et ponctualité ;

    Présentation professionnelle.

    ???? Pour postuler vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l’adresse recrutement@eliteinterim.ci avec pour objet de candidature : « COMMERCIAL »

    Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@eliteinterim.ci