Gestionnaire d’Hôtel

VARIANCE GRH RECRUTE UN(E) GESTIONNAIRE D’HÔTEL (H/F)

Lieu : Côte d’Ivoire
Niveau d’études : BAC+3 / BAC+4 en hôtellerie, tourisme, gestion ou domaine similaire
Expérience : 2 ans minimum dans la gestion d’un hôtel ou d’un établissement hôtelier
Date limite de candidature : 02 novembre 2026

 MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Gestionnaire d’Hôtel est responsable du bon fonctionnement de l’établissement, de la qualité de l’expérience client, de la coordination des équipes et du suivi des performances.

À ce titre, il/elle sera chargé(e) de :

• Superviser les opérations quotidiennes de l’hôtel.
• Garantir la qualité de l’accueil, du service et de l’expérience client.
• Encadrer, organiser, coordonner et motiver les équipes.
• Superviser les réservations ainsi que les procédures d’arrivée et de départ des clients.
• Veiller à la propreté, à l’entretien et à la maintenance des locaux et des équipements.
• Assurer le suivi des dépenses, des recettes, du budget et des indicateurs de performance.
• Optimiser le taux d’occupation, développer le chiffre d’affaires et améliorer la rentabilité.
• Gérer les relations avec les fournisseurs, prestataires et partenaires.
• Traiter les réclamations des clients et veiller à leur satisfaction.
• Veiller au respect des procédures internes et des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité.
• Produire des rapports réguliers sur l’activité, les résultats et les difficultés rencontrées.

 PROFIL RECHERCHÉ

• Être titulaire d’un BAC+3 ou BAC+4 en hôtellerie, tourisme, gestion ou domaine similaire.
• Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans la gestion d’un hôtel ou d’un établissement hôtelier.
• Posséder de solides compétences en management, organisation et gestion.
• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Faire preuve de leadership, d’un excellent relationnel et d’une forte orientation client.
• Être rigoureux(se), discret(ète), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres.
• Avoir le sens des responsabilités, de la réactivité et une bonne capacité à gérer les imprévus.

 COMMENT POSTULER ?

Les candidats intéressés doivent transmettre leur dossier de candidature comprenant :

• Un CV ;
• Une lettre de motivation avec prétentions salariales ;
• Deux (02) photos.

Adresse de dépôt : VARIANCE GRH, Treichville, Avenue 17, Rue 38.

Email : recrutement@variancegrh.com

Téléphones : 27 21 74 68 14 / 01 40 65 80 31 / 05 75 13 46 65

Site web : www.variancegrh.com/Emploi

Date limite de candidature : 02 novembre 2026