Agents d’inventaire

DECG RECRUTE  (20) AGENTS  D’INVENTAIRE

DECG – DIOMRICH EXPERTISE & CONSULTING GROUP recherche des collaborateurs pour une mission ponctuelle d’inventaire physique des stocks au sein d’un réseau de distribution en Côte d’Ivoire.

 POSTES À POURVOIR

• 20 Agents d’inventaire

AGENT D’INVENTAIRE – 20 POSTES

Mission

Identifier, compter et enregistrer les marchandises présentes afin de produire des relevés fiables et complets, même lorsque les articles sont dispersés ou mal identifiés.

Responsabilités principales

• Suivre la formation et appliquer les consignes d’inventaire ;
• Compter et enregistrer les marchandises en binôme ;
• Relever les références, quantités, unités et emplacements ;
• Identifier les pièces, cartons, ensembles et accessoires ;
• Signaler les articles sans référence, retours, SAV et autres situations particulières ;
• Préserver la traçabilité des relevés ;
• Ne pas déplacer ou regrouper les articles de sa propre initiative ;
• Participer aux vérifications et tracer les corrections ;
• Transmettre les relevés au Chef d’équipe.

 Profil recherché

• BAC+2 ou BAC+3 en Comptabilité, Gestion ou Logistique souhaité, ou expérience opérationnelle équivalente ;
• Une première expérience en inventaire constitue un atout ;
• Les profils débutants peuvent être retenus après un test satisfaisant et une formation validée ;
• Aisance avec les chiffres, les références et la saisie numérique ;
• Ponctualité, attention, esprit d’équipe et discrétion.

Agents d’inventaire

4 à 5 jours de travail, formation comprise, hors éventuels déplacements.

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV à :

📧 cabinetdecg@gmail.com

Dans l’objet du mail, indiquez impérativement :

• AGENT INVENTAIRE – NOM Prénom – Ville

 Informations à préciser dans votre candidature

• Nom et prénom ;
• Téléphone / WhatsApp ;
• Adresse e-mail ;
• Poste visé ;
• Ville de résidence effective ;
• Ville de départ prévue ;
• Villes d’affectation souhaitées ;
• Disponibilité réelle et contraintes éventuelles ;
• Besoin éventuel d’hébergement ;
• Expériences en inventaire : année, secteur, rôle, durée, taille de l’équipe et outils utilisés ;
• Niveau de maîtrise d’Excel et autres outils utilisés ;
• Prétention journalière en FCFA et nombre de jours envisagé ;
• Frais éventuels de déplacement et de séjour, présentés séparément.

 À SAVOIR

Les candidatures seront examinées au fil de l’eau. Les dates et affectations seront confirmées aux personnes retenues. La candidature ne constitue pas un engagement : les conditions de rémunération, d’affectation, de déplacement et de prise en charge des frais seront définies par écrit avant mobilisation.