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Détails de l’offre
Sous la responsabilité de la Direction, le/la Comptable aura pour mission d’assurer l’assistance comptable, fiscale, financière et sociale des entreprises clientes.
1. Assistance comptable
Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité des clients ;
Saisir, contrôler et classer les pièces comptables ;
Effectuer les rapprochements bancaires ;
Assurer le lettrage et la justification des comptes ;
Suivre les comptes clients et fournisseurs ;
Effectuer les travaux de révision comptable ;
Participer aux travaux d’inventaire et de clôture ;
Préparer les éléments nécessaires à l’élaboration des états financiers.
2. Assistance fiscale
Préparer les déclarations fiscales des clients ;
Assurer le suivi des échéances fiscales ;
Effectuer les contrôles de cohérence des déclarations ;
Assurer le suivi des obligations fiscales sur les plateformes dédiées ;
Préparer les documents nécessaires en cas de contrôle fiscal ;
Assister les clients dans le suivi de leurs obligations fiscales ;
Participer à l’identification des risques et opportunités fiscales.
3. Élaboration des états financiers
Le/la candidat(e) devra être capable de participer à l’élaboration et au contrôle des :
Bilans ;
Comptes de résultat ;
Tableaux de flux de trésorerie ;
Notes annexes ;
Situations comptables intermédiaires ;
Tableaux de synthèse et de reporting.
Une bonne maîtrise des travaux de clôture et de révision comptable est indispensable.
4. Analyse financière & reporting
Le/la Comptable participera à l’analyse de la situation financière des entreprises clientes à travers :
L’analyse du chiffre d’affaires et des charges ;
L’analyse de la rentabilité ;
L’analyse de la trésorerie ;
Le suivi du BFR et du fonds de roulement ;
L’analyse des ratios financiers ;
L’analyse de l’endettement et de la capacité de remboursement ;
La préparation de tableaux de bord financiers ;
La production de rapports et recommandations destinés aux dirigeants.
5. Gestion de trésorerie
Suivre les encaissements et décaissements ;
Effectuer les rapprochements bancaires ;
Préparer les situations de trésorerie ;
Élaborer les prévisions de trésorerie ;
Suivre les échéances clients et fournisseurs ;
Identifier les besoins de financement ;
Participer à l’élaboration des budgets et prévisions financières.
6. Montage des dossiers bancaires
Le/la candidat(e) devra également être capable d’accompagner les entreprises clientes dans la préparation de leurs dossiers de financement bancaire, notamment :
Constitution des pièces comptables et financières ;
Préparation des états financiers ;
Élaboration des situations comptables ;
Préparation des prévisions financières ;
Élaboration des plans de financement ;
Préparation des tableaux de trésorerie ;
Analyse de la capacité de remboursement ;
Préparation des business plans et éléments financiers ;
Constitution des dossiers de demande de crédit ;
Suivi des pièces et informations demandées par les établissements financiers.
7. Assistance RH & Paie
Dans le cadre des missions d’assistance aux entreprises, le/la Comptable pourra également intervenir sur :
La préparation et le contrôle de la paie ;
Le traitement des éléments variables de rémunération ;
La préparation des bulletins et états de paie ;
Les déclarations sociales ;
Le suivi CNPS et CMU ;
La préparation des écritures comptables de paie ;
Le suivi administratif des salariés ;
La gestion des dossiers individuels du personnel ;
Le suivi des congés, absences et mouvements du personnel.
