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Nous recrutons un(e) Responsable du Contrôle Permanant et de la Conformité pour un de nos clients leader dans le secteur bancaire.
Missions
- Veiller au respect des exigences réglementaires, normatives et déontologiques par l’ensemble des entités de la banque et de ses succursales.
- Déployer, coordonner et piloter les dispositifs de conformité, de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB-FT), ainsi que le contrôle permanent.
- Prévenir et gérer les risques de non-conformité et opérationnels en assurant la mise en œuvre d’un dispositif efficace de surveillance et de maîtrise des risques.
Descriptif des taches
Conformité
- Transposer les référentiels, normes et méthodologies du Groupe
- Centraliser et consolider les activités de conformité pour l’ensemble de la banque.
- Élaborer et suivre la cartographie des risques de non-conformité.
- Superviser les plans d’actions correctifs liés aux écarts réglementaires.
- Produire et communiquer les reportings internes (Comité Conformité, DG) et externes (régulateurs).
- Veiller à l’actualisation et au respect du Code de Déontologie.
- Organiser des actions de formation et de sensibilisation à la conformité et à la déontologie.
Contrôle Permanent
- Déployer et coordonner le dispositif de contrôle permanent selon les normes internes et exigences locales.
- Animer le réseau des contrôleurs permanents (métiers, fonctions support, agences).
- Développer et maintenir les référentiels de contrôle, les plans de contrôle et les indicateurs associés.
- Fournir du conseil aux métiers pour améliorer la maîtrise des risques.
- Assurer la remontée et la consolidation des résultats de contrôle, et produire les reportings afférents.
- Collaborer avec les autres fonctions de contrôle (audit interne, contrôle comptable, RSSI…).
Profil
Bac+5 en Audit, Comptabilité, Finance, Gestion des risques, Droit bancaire ou équivalent.
Expérience
Minimum 10 à 20 ans dans les fonctions de conformité, contrôle interne, audit ou gestion des risques, idéalement dans le secteur bancaire.
Compétences techniques
- Connaissance approfondie des réglementations bancaires (LCB-FT, gouvernance, contrôle interne).
- Maîtrise du contrôle permanent et de la gestion des risques opérationnels.
- Bonne compréhension des opérations bancaires, des processus métiers et de la cartographie des risques.
- Capacité à produire des reportings clairs, fiables et dans les délais.
Compétences comportementales
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur, intégrité, éthique professionnelle
- Leadership et capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
- Bonnes capacités de communication écrite et orale
- Sens de l’initiative et de la pédagogie
