Site EMPOWER Talents & Careers
Détails de l’offre
Empower Talents & Careers recherche un(e) Commercial Formation pour son compte. MISSION Le/La Commercial(e) Formation aura pour mission de contribuer au développement commercial du pôle Formation d’Empower Talents & Careers à travers la recherche de nouveaux marchés, la prospection et l’acquisition de clients et d’apprenants, ainsi que la promotion des différentes offres de formation de la structure. Il/Elle participera également à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing visant à accroître la visibilité, la notoriété et le chiffre d’affaires du volet Formation d’Empower. RESPONSABILITES ET TACHES Prospection et développement commercial • Identifier et prospecter les entreprises, institutions, ONG, associations et particuliers ; • Rechercher de nouveaux marchés et opportunités de formation ; • Développer et gérer un portefeuille de prospects et clients ; • Présenter les offres de formation et identifier les besoins des prospects ; • Négocier et convertir les opportunités en contrats ou inscriptions. Acquisition d’apprenants • Promouvoir les formations auprès des publics cibles ; • Constituer et exploiter des bases de prospects ; • Réaliser des campagnes d’appels, messages, courriels et prospection digitale ; • Assurer les relances jusqu’à l’inscription effective ; • Contribuer à l’atteinte des objectifs d’inscriptions par session. Promotion du volet Formation • Participer à la promotion des formations sur les réseaux sociaux et autres canaux ; • Développer des partenariats avec entreprises, écoles, associations et réseaux professionnels ; • Participer à l’organisation d’événements, webinaires et actions commerciales ; • Contribuer à accroître la visibilité et la notoriété d’Empower dans le domaine de la formation. Suivi et reporting commercial • Assurer le suivi des prospects, clients et apprenants ; • Tenir à jour la base de données commerciale ; • Effectuer un reporting régulier des activités et résultats ; • Suivre les principaux indicateurs : prospects, rendez-vous, inscriptions, contrats et chiffre d’affaires. COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE • Maîtrise des techniques de prospection, vente et négociation ; • Bonne connaissance des outils de communication digitale et réseaux sociaux ; • Aisance relationnelle et excellente capacité de communication ; • Dynamisme, proactivité et persévérance ; • Forte orientation résultats et goût du challenge ; • Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi ; • Autonomie et esprit d’initiative ; • Bonne capacité à travailler avec des objectifs commerciaux. FORMATION • BAC + 3/5 en Commerce, Marketing, Communication, Gestion ou domaine connexe ; • 2 ans d’expérience minimum en prospection, vente de services ou développement commercial ; • Une expérience dans la formation professionnelle, le conseil ou les services B2B constitue un atout ; • Une bonne connaissance du marché ivoirien et un réseau professionnel constituent un avantage. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi : Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/Opportuniteid.php id=100 Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter au numéro : (+225) 05 02 13 83 83.
📧 Votre dossier de candidature doit être transmis à :
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à contact@empowertaca.com



