Commercial médias

Description du poste

Missions principales

Développement commercial :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, agences, marques).
• Mettre en place une stratégie commerciale pour développer le portefeuille client.
• Élaborer et présenter des propositions commerciales adaptées aux besoins des prospects.
• Gérer les négociations contractuelles et assurer la conclusion des ventes.
• Gestion des réseaux sociaux de la boite et supports de communication

Gestion de projets publicitaires :

• Concevoir et coordonner les campagnes publicitaires avec les clients.
• Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la réalisation des projets.
• Assurer le suivi des livrables, respecter les délais et gérer les éventuels imprévus.
• Fournir des rapports détaillés aux clients.

Repérage des façades publicitaires :

• Identifier les emplacements stratégiques pour l’affichage publicitaire (façades, panneaux,).
• Analyser le potentiel de visibilité et d’impact des emplacements identifiés.
• Négocier avec les propriétaires ou gestionnaires pour obtenir des contrats de location ou d’utilisation des emplacements.

Relations avec les municipalités :

• Engager des discussions avec les mairies pour comprendre les règlementations locales.
• Négocier les taxes municipales associées à l’utilisation des emplacements publicitaires.
• Veiller à ce que toutes les autorisations administratives soient obtenues.

Structuration de l’entreprise :

• Mettre en place des process internes pour fluidifier les opérations
• Développer des outils de reporting et des tableaux de bord pour suivre les performances commerciales.
• Participer à la définition de la stratégie globale de l’entreprise (positionnement, offres, tarification).

Relations partenaires :

• Nouer des partenariats avec des fournisseurs, des médias et des prestataires.
• Maintenir une veille concurrentielle et sectorielle pour proposer des innovations.

Critères de sélection

Expérience professionnelle 

• Expérience confirmée (2 à 5 ans) en tant que commerciale, chargée de développement ou project manager, idéalement dans le secteur publicitaire ou média.
• Expérience dans le repérage d’emplacements publicitaires et la gestion des relations administratives avec les municipalités.

Compétences techniques

• Connaissance des règlementations liées à l’affichage publicitaire urbain.
• Maîtrise des outils de gestion de projet.
• Excellentes compétences en négociation et en vente.

Qualités personnelles

• Dynamisme, proactivité et esprit entrepreneurial.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
• Aisance relationnelle et aptitude à construire des relations de confiance.
• Organisation et rigueur pour piloter plusieurs projets simultanément.

Formation

Bac+3 minimum en commerce, marketing, communication ou équivalent.

Langues

Maîtrise parfaite du français (écrit et oral). L’anglais serait un plus pour les collaborations internationales.

Valeur ajoutée (bonus) :

• Réseau existant dans le domaine publicitaire ou avec des annonceurs.
• Expérience dans une start-up ou une entreprise en pleine structuration