Électromécanicien(ne)

RAYNAL & FADIKA RH RECRUTE UN(E) ÉLECTROMÉCANICIEN(NE) (H/F)

RAYNAL & FADIKA RH, pour le compte de la filiale ivoirienne d’un important groupe industriel international, recrute un(e) Électromécanicien(ne) (H/F) afin de renforcer les équipes de maintenance industrielle.

Le titulaire du poste interviendra sur les équipements de production afin d’assurer leur disponibilité, leur fiabilité et leur bon fonctionnement, tout en contribuant à la réduction des arrêts de production.

Poste à pourvoir

Un(e) Électromécanicien(ne) (H/F)

Localisation

À l’intérieur du pays – Côte d’Ivoire

 Le poste implique une forte mobilité.

Mission principale

Sous la supervision du Responsable Maintenance, l’Électromécanicien(ne) assure les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Il/elle intervient également dans le diagnostic des pannes, le dépannage des installations et l’amélioration des systèmes électromécaniques et automatisés.

Missions détaillées

Maintenance préventive

Le titulaire du poste sera notamment chargé de :

• Réaliser les rondes d’inspection périodiques des unités de production ;
• Exécuter le planning de maintenance préventive des équipements ;
• Contrôler l’état de fonctionnement des installations mécaniques, électriques et automatisées ;
• Renseigner le cahier des rapports d’activité ou la GMAO après chaque intervention ;
• Identifier les anomalies et anticiper les risques susceptibles d’entraîner des arrêts de production.

Diagnostic et maintenance corrective

Il devra également :

• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et automatiques ;
• Effectuer les interventions de dépannage dans les meilleurs délais ;
• Réparer les équipements défaillants afin de limiter les arrêts de production ;
• Réaliser les tests et essais après chaque opération de maintenance ;
• Valider le bon fonctionnement des équipements avant leur remise en service.

Reporting et procédures

Le candidat sera également chargé de :

• Rédiger les comptes rendus d’intervention après les opérations de maintenance ;
• Signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés ;
• Renseigner les données d’intervention dans les outils de suivi et de GMAO ;
• Rédiger les procédures et modes opératoires nécessaires aux interventions ;
• Produire les reportings techniques liés aux activités de maintenance.

Amélioration des installations

Il devra contribuer à :

• Concevoir des systèmes électromécaniques et automatiques d’amélioration ;
• Participer à l’amélioration des systèmes industriels existants ;
• Proposer des solutions permettant d’améliorer la disponibilité des équipements ;
• Exploiter les outils de conception et de design des systèmes électromécaniques ;
• Participer à l’optimisation des performances des installations industrielles.

Profil recherché

Formation

Le candidat doit être titulaire d’un :

• DUT à Ingénieur en Maintenance Industrielle ;
• Maintenance mécanique ;
• Électromécanique ;
• Ou tout diplôme équivalent.

Expérience

Justifier d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans la maintenance industrielle lourde, idéalement dans l’un des secteurs suivants :

• Mines ;
• BTP ;
• Carrières ;
• Industries extractives.

Compétences techniques

Le candidat devra posséder :

• Une solide maîtrise de la mécanique et de l’électricité industrielle ;
• De bonnes connaissances en pneumatique et hydraulique ;
• Une bonne maîtrise des systèmes automatisés et des variateurs de vitesse ;
• Une bonne connaissance des logiciels de GMAO et des outils de reporting tels qu’Excel et Power BI ;
• Une bonne maîtrise de la lecture des plans et schémas électriques et mécaniques.

Compétences complémentaires

Une bonne connaissance :

• Des normes de sécurité industrielle et environnementale ;
• De l’informatique industrielle ;
• Des outils de conception et de design de systèmes électromécaniques ;
• Des systèmes automatisés ;
• Des outils de reporting et de suivi de maintenance.

Qualités personnelles

Le candidat idéal devra faire preuve de :

• Réactivité et disponibilité ;
• Autonomie et rigueur ;
• Sens de l’organisation et des priorités ;
• Capacité d’adaptation et souplesse d’esprit ;
• Capacité à travailler en équipe et sous pression.

Il devra également être responsable, consciencieux, mobile et soucieux d’apprendre.

Langues

• Français : bonne communication orale et écrite ;
• Anglais technique : bon niveau requis.

Conditions de travail

 Poste basé à l’intérieur du pays.

 Le poste nécessite une forte mobilité en fonction des besoins des activités de maintenance.

Conseil MaCarrierePro

Pour renforcer votre candidature, mettez en avant vos expériences en maintenance industrielle lourde, notamment dans les secteurs minier, BTP, carrières ou industries extractives. Valorisez vos compétences en mécanique, électricité industrielle, hydraulique, pneumatique et automatisation, ainsi que votre maîtrise de la GMAO, d’Excel et de Power BI. N’oubliez pas de préciser votre capacité à travailler sous pression, votre mobilité et votre maîtrise de l’anglais technique.