Assistant(e) des Ressources Humaines

Détails de l’offre

CREST Distribution & Services (CREST DS SARL) est une entreprise spécialisée dans les prestations de services et du Forage, engagée à fournir des solutions de qualité à ses partenaires tout en plaçant le capital humain au cœur de sa performance.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, CREST DS SARL recrute un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines.

NB : il s’agit d’un Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Description du poste

Principales activités du poste :

·       Assurer l’administration du personnel (constitution et mise à jour des dossiers du personnel) ;

·       Participer à la rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs ;

·       Assurer le suivi des présences, des absences, des congés et des mouvements du personnel ;

·       Contribuer à la préparation des éléments variables de paie ;

·       Participer aux opérations de recrutement, d’accueil et d’intégration des nouveaux collaborateurs ;

·       Assurer le classement et l’archivage des documents RH ;

·       Participer à l’organisation des formations et au suivi des plans de développement des compétences ;

·       Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH ;

·       Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale en vigueur ;

·        Assister le Responsable RH dans toute mission relative à la gestion des ressources humaines.

Profil du poste

–        Être titulaire d’un Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, Administration personnel ou tout diplôme équivalent ;

–        Justifier d’au moins deux (2) années d’expérience à un poste similaire, idéalement dans les secteurs des mines ;

–        Excellente maîtrise du Code du travail ivoirien et de la réglementation sociale ;

–        Bonne maîtrise des techniques de paie et de l’administration du personnel ;

–        Bonne connaissance des outils bureautiques (Microsoft Office) et des logiciels de gestion RH ;

–        Excellentes capacités rédactionnelles et de communication ;

–        Sens de l’organisation, leadership, intégrité, discrétion et aptitude à travailler sous pression.

–        L’anglais est un atout

Dossiers de candidature

Envoyer un CV à recrutement@crestds.ci en mentionnant en objet du mail « Responsable des Ressources Humaines » au plus tard le 10 août 2026