Chef de Service Juridique et Fiscal

MAYELIA AUTOMOTIVE RECRUTE CHEF DE SERVICE JURIDIQUE ET FISCAL

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise recrute un Chef de Service Juridique et Fiscal. Cette opportunité s’adresse à un professionnel expérimenté en droit des affaires et en fiscalité, capable d’assurer la coordination des activités juridiques et fiscales du groupe ainsi que le management d’une équipe.

Poste à pourvoir

Chef de Service Juridique et Fiscal (H/F)

Mission principale

Le Chef de Service Juridique et Fiscal assure le suivi quotidien des dossiers, la coordination avec les filiales et l’exécution des orientations juridiques et fiscales définies par le Département Juridique et Fiscal. Il apporte également un appui opérationnel au Chef de Département et veille à la conformité des activités du groupe.

Missions principales

Le candidat sera notamment chargé de :

• Apporter un appui opérationnel au Chef de Département ;
• Mettre en œuvre les dispositions relatives au droit des sociétés et à la gouvernance ;
• Assurer le suivi opérationnel de la fiscalité des filiales du groupe ;
• Gérer les contrats et les affaires juridiques ;
• Coordonner les actions juridiques et fiscales avec les filiales et assurer le reporting ;
• Manager, encadrer et animer l’équipe juridique et fiscale.

Profil recherché

Formation

Le candidat doit être titulaire de :

• Master 2 / DESS en Droit des Affaires, Droit Fiscal, Droit OHADA ou diplôme équivalent.

Expérience

Le candidat doit justifier de :

• Minimum cinq (05) années d’expérience professionnelle à un poste similaire.

Compétences techniques

Le candidat devra maîtriser :

• Le droit OHADA (AUSCGIE, AUDCG, AUPCAP, AUPSRVE) et le droit ivoirien des affaires ;
• Le Code Général des Impôts ivoirien et le Livre des Procédures Fiscales ;
• Les normes comptables SYSCOHADA ;
• Les problématiques liées aux prix de transfert et à la fiscalité de groupe.

Qualités personnelles

Le candidat idéal devra faire preuve de :

• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Capacité à exécuter avec fiabilité les orientations du Chef de Département ;
• Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs de secteurs variés ;
• Esprit d’équipe et sens du service ;
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec le Chef de Département ;
• Autonomie tout en assurant un reporting régulier.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer un environnement exigeant où vous contribuerez à la sécurisation juridique et fiscale des activités du groupe, tout en participant à la gouvernance et au développement stratégique de ses filiales.

Dossier de candidature

Les modalités de candidature n’ont pas été précisées dans cette offre.

Conseil MaCarrierePro

Pour maximiser vos chances d’être retenu(e), mettez en avant dans votre CV vos réalisations en droit des sociétés, fiscalité des entreprises, gestion contractuelle, conformité juridique, coordination avec des filiales et management d’équipe. Valorisez également votre maîtrise du droit OHADA, du Code Général des Impôts, des normes SYSCOHADA ainsi que votre capacité d’analyse, de négociation et de pilotage des dossiers juridiques complexes.