Site Topwork
Pour le compte de l’un de nos clients évoluant dans le secteur de la distribution d’équipements industriels, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines.
Secteur: Distribution d’équipements industriels
Localisation: Diamniadio, Sénégal
Responsabilités
- Développement des Ressources Humaines
- Déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
- Concevoir et piloter les projets de développement RH.
- Élaborer et suivre les plans de développement des compétences.
- Mettre en place des programmes de mentoring et d’accompagnement des collaborateurs.
- Développer des parcours individualisés favorisant la montée en compétences.
Recrutement & Intégration
- Piloter les recrutements en collaboration avec les managers et les partenaires RH.
- Superviser l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer au développement de la marque employeur.
Formation & Développement
- Identifier les besoins en formation.
- Construire et suivre le plan annuel de formation.
- Évaluer l’efficacité des actions de développement.
Accompagnement managérial
- Conseiller les managers sur l’ensemble des problématiques RH.
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement.
- Développer une culture de performance et de responsabilisation.
Gestion des projets RH
- Piloter les projets structurants de transformation RH.
- Assurer le suivi des indicateurs RH.
- Collaborer étroitement avec le cabinet de conseil RH partenaire.
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations des processus RH.
Relations sociales & Administration RH
- Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.
- Garantir l’application des politiques RH.
- Participer à la gestion des situations individuelles lorsque nécessaire.
Profil requis
- Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Psychologie du travail ou équivalent.
- Minimum 7 à 10 ans d’expérience en Ressources Humaines.
- Expérience significative sur des fonctions de développement RH.
- Expérience en recrutement, formation et accompagnement des managers.
- Une expérience dans un environnement industriel, BTP, services ou multisites serait appréciée.
- Maîtrise des fondamentaux de la gestion des Ressources Humaines.
- Gestion des talents et développement des compétences.
- Recrutement et intégration.
Pour postuler
Envoyez votre CV dès maintenant à l’adresse : cv@topwork.sn.
Merci de préciser l’intitulé du poste en objet de votre mail.
