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Détails de l’offre
Dans le cadre du développement des services de mise à disposition du personnel nous recrutons un(e) commercial(e).
Les principales missions liées au poste:
– Acquérir de nouveaux marchés dans le domaine de la gestion de la main d’œuvre;
– Mettre en place en collaboration avec la direction la procédure de placement de personnel;
-Prospecter de nouveaux clients dans une perspective de développement;
-Suivre, Conseiller et fidéliser la clientèle;
-Négocier, conclure les contrats de gestion pour le compte de l’entreprise;
Exigences requises:
BAC+2 minimum
Sexe: Féminin / Masculin
– Connaitre les Techniques commerciales;
– Connaitre les Méthodes de prospection;
– Connaitre les Argumentations commerciales;
– Avoir une notion en ressources humaines;
– Connaitre les Outils bureautiques.
Assidu(e), Ponctuel(le), Dynamique, Sérieux(se), Honnête et Organisé(e) et ayant le sens de la responsabilité.
NB : Salaire de base + variable 3% à 5%.
Dossier de candidature : CV + LM avec prétention salariale a recrutemenprocom@gmail.com avec en objet le titre du poste.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutemenprocom@gmail.com
