Responsable Ressources Humaines

B-COM RECRUTE UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Dans le cadre de la poursuite de son développement, B-COM recrute un(e) Responsable Ressources Humaines. Cette opportunité s’adresse aux professionnels des ressources humaines souhaitant contribuer à la structuration de la politique RH d’une entreprise ivoirienne en pleine croissance et accompagner le développement de ses talents.

Poste à pourvoir

Responsable Ressources Humaines (H/F)

Localisation

📍 Abidjan – Côte d’Ivoire

Mission principale

Le Responsable Ressources Humaines aura pour mission de définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie RH de l’entreprise. Il veillera à la gestion efficace des ressources humaines, au développement des collaborateurs et au respect de la législation sociale en vigueur.

Missions détaillées

Le candidat retenu sera notamment chargé de :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie des ressources humaines ;
• Superviser les processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Mettre en place et optimiser les procédures RH de l’entreprise ;
• Assurer la gestion administrative des contrats de travail ;
• Garantir le suivi administratif du personnel ;
• Organiser et piloter les campagnes d’évaluation annuelle des collaborateurs ;
• Identifier les besoins en formation et organiser les actions de développement des compétences ;
• Développer et promouvoir la culture d’entreprise ;
• Gérer les relations sociales et maintenir un climat social favorable ;
• Veiller au respect de la législation sociale et du Code du travail ivoirien.

Profil recherché

Formation

Le candidat doit être titulaire d’un :

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ;
• Gestion des Ressources Humaines ;
• Ou tout diplôme équivalent.

Expérience

Le candidat doit justifier de :

• Deux (02) années minimum d’expérience à un poste similaire.

Compétences techniques

Le candidat devra maîtriser :

• Le droit du travail ivoirien ;
• Les outils et processus de gestion des ressources humaines ;
• Les techniques de recrutement et d’intégration ;
• La gestion administrative du personnel ;
• La gestion des évaluations de performance ;
• La mise en œuvre des plans de formation ;
• Les relations sociales ;
• Les outils bureautiques et logiciels RH.

Qualités personnelles

Le candidat idéal devra faire preuve de :

• Leadership ;
• Intégrité ;
• Rigueur ;
• Sens de l’écoute ;
• Excellentes capacités organisationnelles ;
• Esprit d’initiative ;
• Force de proposition ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacité à accompagner le développement d’une PME en croissance.

Pourquoi rejoindre B-COM ?

Rejoindre B-COM, c’est intégrer une entreprise ivoirienne en pleine expansion où vous occuperez un poste stratégique. Vous bénéficierez d’opportunités d’évolution, participerez à des projets stimulants et évoluerez au sein d’une équipe dynamique engagée dans la croissance de l’entreprise.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

• Un curriculum vitae (CV) ;
• Une lettre de motivation.

📧 rh@bcomci.com

Objet du mail : Candidature – Responsable RH

Conseil MaCarrierePro

Pour maximiser vos chances d’être retenu(e), mettez en avant dans votre CV vos réalisations en recrutement, gestion des talents, administration du personnel et mise en place de politiques RH. Valorisez également votre maîtrise du droit du travail ivoirien, votre expérience dans le développement des compétences, votre leadership et votre capacité à accompagner la croissance d’une organisation.