Contrôleur Permanent Agences

NSIA BANQUE CÔTE D’IVOIRE RECRUTE UN CONTRÔLEUR PERMANENT AGENCES (H/F)

À propos de l’entreprise

Dans le cadre du renforcement de sa Direction de la Gestion des Risques, NSIA Banque Côte d’Ivoire recrute un Contrôleur Permanent Agences (H/F). Le candidat retenu contribuera au pilotage du dispositif de gestion des risques opérationnels afin de sécuriser les activités de la banque, garantir la conformité réglementaire et renforcer la maîtrise des risques au sein du réseau d’agences.

Poste à pourvoir

Contrôleur Permanent Agences (H/F)

Type de contrat

Selon la politique de l’entreprise.

Localisation

📍 Abidjan, Côte d’Ivoire

Mission principale

Rattaché(e) à la Direction de la Gestion des Risques, le Contrôleur Permanent Agences aura pour mission d’assurer le pilotage, la structuration et le suivi du dispositif de gestion des risques opérationnels afin de maîtriser les expositions de la banque, sécuriser les activités et garantir le respect des exigences réglementaires, notamment celles de la BCEAO.

Missions détaillées

Analyse et hiérarchisation des risques

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra :

• Recenser, analyser et hiérarchiser les risques liés aux activités et processus ;
• Élaborer et mettre à jour la cartographie des risques opérationnels ;
• Définir les référentiels et la politique de gestion des risques ;
• Mettre en place les indicateurs clés de risques (KRI) ;
• Structurer les outils de pilotage, de reporting et les plans d’actions ;
• Identifier les situations critiques et les dispositifs de gestion de crise.

Prévention et gestion des risques

Par ailleurs, il sera chargé de :

• Déployer les dispositifs de maîtrise des risques opérationnels ;
• Accompagner les métiers dans l’identification et la gestion des risques ;
• Analyser les risques liés aux nouveaux projets et activités ;
• Mettre en œuvre des dispositifs de prévention adaptés ;
• Superviser le suivi des événements de pertes opérationnelles ;
• Évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle ;
• Optimiser le niveau de sécurité et de maîtrise des risques.

Diffusion de la culture du risque

Afin de renforcer la culture de gestion des risques, il devra :

• Animer le réseau des correspondants risques ;
• Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques ;
• Promouvoir le respect des procédures internes ;
• Contribuer au développement de la culture risque au sein de la banque.

Pilotage des activités

Le candidat sera également amené à :

• Piloter les comités risques et le dispositif global de gestion des risques ;
• Produire les reportings destinés à la Direction et aux instances de gouvernance ;
• Alimenter les tableaux de bord des risques opérationnels ;
• Suivre les événements de pertes et analyser leurs impacts financiers ;
• Superviser les plans d’actions correctifs ;
• Assurer le suivi des mesures de réduction des risques.

Profil recherché

Formation

Le candidat doit être titulaire d’un :

• BAC+5 en Gestion des Risques ;
• Audit ;
• Contrôle Interne ;
• Banque ;
• Ou tout diplôme équivalent.

Formation complémentaire

Une formation en :

• Gestion des risques (Bâle, COSO, ISO 31000) ;
• Contrôle interne ;
• Continuité d’activité (PCA/PRA) ;

sera fortement appréciée.

Expérience

Le candidat devra justifier :

• D’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle ;
• Dont deux (02) années confirmées en gestion des risques, audit ou contrôle interne dans un environnement bancaire ou financier.

Compétences techniques

Pour réussir à ce poste, les compétences suivantes sont indispensables :

• Maîtrise de la gestion des risques opérationnels ;
• Bonne connaissance des cartographies des risques et des indicateurs KRI ;
• Maîtrise du cadre réglementaire BCEAO ;
• Bonne maîtrise du pilotage des dispositifs de contrôle ;
• Capacité d’analyse des incidents et pertes opérationnelles ;
• Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint ;
• Bonne capacité à produire des reportings et tableaux de bord.

Qualités personnelles

Le candidat idéal devra faire preuve de :

• Rigueur ;
• Sens de l’organisation ;
• Esprit d’analyse ;
• Esprit de synthèse ;
• Anticipation ;
• Autonomie ;
• Proactivité ;
• Bonnes qualités relationnelles.

Pourquoi rejoindre NSIA Banque Côte d’Ivoire ?

Rejoindre NSIA Banque Côte d’Ivoire, c’est intégrer un groupe bancaire de référence offrant un environnement de travail stimulant, où la gestion des risques constitue un levier essentiel de performance, de conformité et de développement durable.

Modalités de candidature

📧 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse :

recruitmenthr@nsiabanque.com

Objet du mail : Contrôleur Permanent Agences (REF/DGR/10)

📅 Date limite de candidature : 10 juillet 2026

Conseil MaCarrierePro

Pour optimiser votre candidature, mettez en avant votre expérience en gestion des risques opérationnels, audit ou contrôle interne dans le secteur bancaire. Valorisez votre maîtrise des référentiels réglementaires (BCEAO, COSO, ISO 31000), votre expérience en cartographie des risques, en suivi des indicateurs KRI, en production de reportings ainsi que votre capacité à accompagner les équipes dans le développement d’une véritable culture de maîtrise des risques.