HR BUSINESS CENTER
HR BUSINESS CENTER RECRUTE UN AGENT TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)
Dans le cadre du développement des activités de l’un de ses clients, HR Business Center recrute un Agent Technico-Commercial (H/F). Le candidat retenu sera chargé de développer le portefeuille clients, de promouvoir les solutions techniques de l’entreprise et d’assurer le suivi commercial afin de contribuer à la croissance de son chiffre d’affaires.
Poste à pourvoir
Agent Technico-Commercial (H/F)
Type de contrat
Selon la politique de l’entreprise.
Localisation
📍 Angré Carrefour Prière – Abidjan
Rémunération
150 000 à 200 000 FCFA (selon le profil)
Disponibilité
Immédiate
Mission principale
Le Technico-Commercial aura pour mission de prospecter de nouveaux clients, développer le portefeuille existant, proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients et assurer le suivi des ventes jusqu’à la fidélisation.
Missions détaillées
Développement commercial
Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra :
- Prospecter de nouveaux clients ;
- Développer et fidéliser le portefeuille clients existant ;
- Identifier les besoins des clients ;
- Présenter et promouvoir les produits et services de l’entreprise ;
- Assurer une veille commerciale et concurrentielle.
Conseil et vente
Le candidat sera également chargé de :
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients ;
- Élaborer les offres commerciales ;
- Assurer le suivi des propositions commerciales ;
- Négocier les conditions de vente ;
- Conclure les contrats commerciaux.
Suivi de la relation client
Afin de garantir un service de qualité, il devra :
- Assurer le suivi de la satisfaction des clients ;
- Fidéliser la clientèle ;
- Produire des rapports d’activité réguliers ;
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir un accompagnement efficace des clients.
Profil recherché
Formation
Le candidat doit être titulaire d’un :
- BAC+2 à BAC+5 en Commerce ;
- Marketing ;
- Ingénierie ;
- Électrotechnique ;
- Mécanique ;
- Ou tout diplôme équivalent.
Expérience
Le candidat devra justifier :
- D’une expérience dans une fonction technico-commerciale, souhaitée.
Compétences techniques
Pour réussir à ce poste, les compétences suivantes sont indispensables :
- Excellentes capacités de négociation ;
- Bonne maîtrise des techniques de vente ;
- Bonne compréhension des produits ou solutions techniques ;
- Maîtrise des outils Microsoft Office ;
- Bonne connaissance des logiciels CRM ;
- Excellentes capacités de communication ;
- Permis de conduire (si nécessaire pour les déplacements).
Qualités personnelles
Le candidat idéal devra faire preuve de :
- Dynamisme ;
- Autonomie ;
- Sens du résultat ;
- Esprit d’équipe ;
- Rigueur ;
- Sens de l’organisation ;
- Esprit d’initiative ;
- Bon relationnel.
Pourquoi rejoindre HR Business Center ?
En rejoignant HR Business Center, vous bénéficierez d’une opportunité d’intégrer une entreprise dynamique à travers l’un de ses clients et de développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant, orienté vers la performance et la satisfaction client.
Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre :
- Leur CV ;
- Leur lieu d’habitation.
Envoyez votre candidature via WhatsApp au : 01 01 81 87 45
Objet du message : Agent Technico-Commercial
Conseil MaCarrierePro
Pour optimiser votre candidature, mettez en avant vos expériences en prospection, négociation et développement commercial. Valorisez également votre capacité à comprendre des produits techniques, à proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et à atteindre des objectifs commerciaux. Si vous maîtrisez un logiciel CRM ou avez déjà évolué dans un environnement technique, n’hésitez pas à le mentionner sur votre CV.
