Contrôleur Permanent Senior

VERSUS BANK RECRUTE UN CONTRÔLEUR PERMANENT SENIOR (H/F)

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de contrôle interne, Versus Bank recrute un Contrôleur Permanent Senior (H/F). Ce poste stratégique offre l’opportunité de contribuer à la maîtrise des risques, à l’amélioration des procédures internes et au renforcement de la culture du contrôle au sein de la banque.

Poste à pourvoir

Contrôleur Permanent Senior (H/F)

Type de contrat

Selon la politique de recrutement de la banque.

Localisation

📍 Côte d’Ivoire

Mission principale

Sous la supervision du Chef de Département du Contrôle Permanent, le Contrôleur Permanent Senior est chargé de piloter le contrôle des procédures de la banque, d’évaluer les risques opérationnels et financiers, de formuler des recommandations d’amélioration et de contribuer à la diffusion de la culture du risque auprès des collaborateurs.

Missions détaillées

Contrôle des procédures

Dans le cadre de ses responsabilités, le titulaire du poste devra :

• Contrôler l’application des procédures internes de la banque ;
• Vérifier la conformité des opérations avec les normes et réglementations en vigueur ;
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ;
• Veiller à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne.

Gestion des risques

Par ailleurs, il sera amené à :

• Évaluer les risques liés aux activités bancaires ;
• Analyser les impacts des risques identifiés sur les performances de la banque ;
• Formuler des recommandations visant à renforcer la maîtrise des risques ;
• Participer à la mise en œuvre des plans d’actions correctifs.

Analyse et amélioration de la performance

Afin d’accompagner la Direction, il devra également :

• Évaluer la rentabilité des activités bancaires ;
• Produire des analyses et des rapports de contrôle ;
• Suivre la mise en œuvre des recommandations formulées ;
• Participer au renforcement des dispositifs de gouvernance.

Sensibilisation et culture du risque

Enfin, le candidat contribuera à :

• Promouvoir la culture du contrôle et de la gestion des risques ;
• Organiser des actions de sensibilisation auprès des équipes ;
• Accompagner les collaborateurs dans l’application des bonnes pratiques de contrôle interne.

Profil recherché

Formation

Le candidat doit être titulaire d’un :

• BAC+5 en Audit ;
• Contrôle de Gestion ;
• Comptabilité et Finance ;
• Ou tout diplôme équivalent.

Expérience

Le candidat devra justifier :

• D’au moins quatre (04) années d’expérience à un poste similaire ;
• D’une expérience acquise dans une banque, une institution financière ou un cabinet d’audit externe.

Compétences techniques

Pour réussir à ce poste, les compétences suivantes sont indispensables :

• Excellente maîtrise des techniques d’audit et de contrôle interne ;
• Bonne connaissance de la gestion des risques bancaires ;
• Maîtrise des procédures de contrôle permanent ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Bonne connaissance de la réglementation bancaire ;
• Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.

Qualités personnelles

Le candidat idéal devra faire preuve de :

• Rigueur ;
• Intégrité ;
• Sens de l’organisation ;
• Esprit critique ;
• Force de proposition ;
• Excellentes qualités rédactionnelles ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi rejoindre Versus Bank ?

Rejoindre Versus Bank, c’est intégrer une institution financière reconnue où l’excellence, la conformité et la maîtrise des risques occupent une place centrale. Vous évoluerez dans un environnement stimulant offrant des défis professionnels enrichissants et de réelles perspectives de développement.

Modalités de candidature

📧 Envoyez votre CV à :

recrutement@versusbank.com

Objet du mail : Contrôleur Permanent Senior

📅 Date limite de candidature : 10 juillet 2026

Conseil MaCarrierePro

Pour maximiser vos chances, mettez en avant vos réalisations en matière de contrôle interne, d’audit, de gestion des risques et d’amélioration des procédures. Valorisez également votre expérience dans le secteur bancaire ou financier, votre capacité à formuler des recommandations pertinentes ainsi que votre aptitude à promouvoir une véritable culture du contrôle et de la conformité au sein des organisations.