Chef.fe Atelier Planification & Méthodes

SANIA RECRUTE UN(E) CHEF.FE ATELIER PLANIFICATION & MÉTHODES (H/F)

Dans le cadre du renforcement de sa Direction Industrielle, SANIA, filiale du Groupe SIFCA, recrute un(e) Chef.fe Atelier Planification & Méthodes (H/F). Ce poste offre l’opportunité de contribuer à l’amélioration de la performance industrielle en optimisant les activités de maintenance, la fiabilité des équipements et la disponibilité des installations.

Poste à pourvoir

Chef.fe Atelier Planification & Méthodes (H/F)

Catégorie

Agent de Maîtrise

Type de contrat

CDI

Nombre de poste

01 poste

Localisation

 Abidjan – Côte d’Ivoire

Mission principale

Rattaché(e) au Chef de Service Planification & Méthodes, le ou la titulaire du poste est chargé(e) de coordonner les activités de planification de la maintenance, de maintenance prédictive et de fiabilité des équipements. À ce titre, il ou elle veille à améliorer la disponibilité des installations industrielles, à optimiser les interventions techniques et à soutenir la performance des unités de production.

Missions détaillées

 Planification et maintenance prédictive

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra :

• Superviser les activités de maintenance prédictive des équipements ;
• Assurer le suivi des analyses vibratoires, thermographiques et des mesures d’épaisseur ;
• Contrôler les opérations d’alignement laser des équipements ;
• Garantir la qualité des diagnostics techniques réalisés ;
• Identifier les risques de défaillance et proposer les actions correctives adaptées.

 Coordination des interventions de maintenance

Afin d’assurer la disponibilité des équipements, il sera amené à :

• Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective ;
• Coordonner les opérations avec les équipes de production et de maintenance ;
• Veiller au respect des délais d’exécution des travaux ;
• Optimiser les ressources techniques et humaines mobilisées ;
• Suivre l’efficacité des interventions réalisées.

Amélioration continue et fiabilité des équipements

Par ailleurs, le candidat devra :

• Participer à l’analyse des pannes récurrentes ;
• Mettre en œuvre des actions visant à réduire les arrêts non planifiés ;
• Développer des solutions permettant d’améliorer la fiabilité des équipements ;
• Contribuer à l’amélioration continue des performances industrielles ;
• Assurer le suivi des indicateurs de maintenance.

 Management et sécurité

Dans une logique de performance collective, il lui reviendra également de :

• Encadrer, animer et accompagner l’équipe Atelier Planification & Méthodes ;
• Répartir les activités entre les collaborateurs ;
• Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions ;
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ;
• Sensibiliser les équipes au respect des procédures internes.

Profil recherché

 Formation

Le candidat devra être titulaire d’un :

• BAC+2 ou BAC+3 en Électromécanique ;
• Mécanique Industrielle ;
• Électricité Industrielle ;
• Ou tout diplôme équivalent.

 Expérience

Le candidat devra justifier :

• D’au moins quatre (04) années d’expérience en maintenance industrielle ou en fiabilité des équipements ;
• D’une expérience dans un environnement industriel.

 Compétences techniques

Pour réussir à ce poste, les compétences suivantes sont indispensables :

• Maîtrise des techniques de maintenance prédictive ;
• Bonne connaissance de l’analyse vibratoire ;
• Maîtrise de la thermographie industrielle ;
• Connaissance des mesures d’épaisseur et de l’alignement laser ;
• Solides connaissances en mécanique industrielle ;
• Bonne maîtrise du logiciel SAP ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel et PowerPoint).

 Qualités personnelles

Le candidat idéal devra démontrer :

• Une grande rigueur ;
• Un excellent sens de l’organisation ;
• De solides capacités d’analyse ;
• Un bon leadership ;
• Une aptitude à coordonner plusieurs activités simultanément ;
• Un bon esprit d’équipe ;
• Une forte réactivité ;
• Un sens élevé des responsabilités.

Pourquoi rejoindre SANIA ?

Rejoindre SANIA, c’est intégrer un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire où l’innovation, la performance et l’amélioration continue occupent une place centrale. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant offrant de réelles perspectives de développement professionnel.

Modalités de candidature

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :

recrutementsania@sifca-ci.com

Objet du mail : Chef.fe Atelier Planification & Méthodes

Date limite de candidature : 09 juillet 2026

Conseil MaCarrierePro

Pour renforcer votre candidature, mettez en avant vos réalisations en maintenance industrielle, en planification des interventions et en amélioration de la fiabilité des équipements. Valorisez également votre maîtrise de SAP, des techniques de maintenance prédictive (analyse vibratoire, thermographie, alignement laser) ainsi que vos expériences en coordination d’équipes et en amélioration continue des performances industrielles.