Spécialiste en Communication Institutionnelle

LE CABINET TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN RECRUTE UN SPÉCIALISTE EN COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE (H/F)

Dans le cadre d’un recrutement pour le compte du Centre Africain d’Études Supérieures en Gestion (CESAG), institution de l’UEMOA spécialisée dans la formation, la recherche et la consultance en gestion, le Cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute un Spécialiste en Communication Institutionnelle (H/F).

Cette opportunité s’adresse à un professionnel expérimenté capable de définir et de piloter la stratégie de communication institutionnelle du CESAG afin de renforcer son image, sa notoriété et son rayonnement auprès de ses différents partenaires et publics cibles.

Poste à pourvoir

Spécialiste en Communication Institutionnelle (H/F)

Référence : TPC-0626R06SCI

Type de contrat

Selon la politique de l’institution

Localisation

📍 Sénégal

Mission principale

Sous l’autorité du Directeur Général du CESAG, le Spécialiste en Communication Institutionnelle est chargé de concevoir, mettre en œuvre et évaluer la stratégie de communication de l’institution. Il veille à promouvoir son image auprès des étudiants, partenaires techniques et financiers, entreprises, alumni, médias, institutions publiques et du grand public.

Missions détaillées

 Stratégie et pilotage de la communication

Le titulaire du poste sera notamment chargé de :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle ;
• Définir les plans de communication annuels ;
• Garantir la cohérence des messages sur tous les supports ;
• Développer des actions innovantes pour accroître la visibilité du CESAG ;
• Définir les indicateurs de performance et produire les rapports de suivi.

 Relations presse et communication digitale

Par ailleurs, il devra :

• Développer les relations avec les médias nationaux et internationaux ;
• Rédiger les communiqués, dossiers de presse et contenus institutionnels ;
• Organiser les conférences de presse et événements médiatiques ;
• Superviser la communication digitale et les réseaux sociaux ;
• Coordonner la production de contenus multimédias et suivre les performances des campagnes digitales.

 Communication interne et événementielle

Dans le cadre de ses responsabilités, il sera également amené à :

• Concevoir les outils de communication interne ;
• Renforcer la culture institutionnelle et le sentiment d’appartenance ;
• Organiser les événements institutionnels et académiques ;
• Garantir le respect de l’identité visuelle du CESAG ;
• Développer les relations avec les partenaires et les alumni.

Communication de crise et promotion académique

Enfin, le candidat devra :

• Participer à l’élaboration du plan de communication de crise ;
• Conseiller la Direction Générale en situation sensible ;
• Promouvoir les programmes de formation et les réalisations académiques ;
• Valoriser les accréditations, les partenariats et les innovations pédagogiques ;
• Contribuer au rayonnement du CESAG en Afrique et à l’international.

Profil recherché

 Formation

• Master (BAC+5) en Communication ;
• Marketing ;
• Ou tout diplôme équivalent.

 Expérience

Le candidat devra justifier :

• D’au moins cinq (05) années d’expérience en communication ;
• De trois (03) années d’expérience à un poste de responsabilité en communication ;
• De deux (02) années d’expérience en communication dans un établissement d’enseignement supérieur, un centre de formation ou de recherche ;
• D’une expérience acquise au sein d’une institution publique, d’une organisation internationale ou d’une entreprise de dimension régionale ou internationale.

 Compétences techniques

Le candidat devra notamment maîtriser :

• Les stratégies de communication institutionnelle ;
• La gestion de projets et la planification ;
• Les outils et logiciels de communication ;
• Le Pack Microsoft Office (Word, Excel avancé et PowerPoint) ;
• Les systèmes ERP et les outils d’intelligence artificielle ;
• Les techniques de rédaction et de communication institutionnelle ;
• La maîtrise de l’anglais constituera un atout.

 Qualités personnelles

Le candidat idéal devra démontrer :

• Un sens élevé de l’éthique ;
• De l’autonomie ;
• Une excellente capacité d’analyse ;
• Un bon esprit d’organisation ;
• De la créativité ;
• Une forte orientation résultats ;
• Une capacité à travailler sous pression ;
• Un excellent esprit d’équipe.

Conditions d’éligibilité

Les candidats doivent :

• Être ressortissants d’un pays membre de l’UEMOA ;
• Être âgés de 18 ans au moins et de 45 ans au plus au 31 décembre 2026.

Pourquoi postuler ?

Cette opportunité vous permettra d’occuper un poste stratégique au sein d’une institution académique de référence en Afrique de l’Ouest, tout en bénéficiant de l’accompagnement d’un cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans la sélection de profils de haut niveau.

Modalités de candidature

📧 Envoyez votre dossier de candidature à :

recrutement@talentsplusafrique.com

Objet du mail :
SPECIALISTE EN COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE (H/F) (REF : TPC-0626R06SCI)

Date limite de candidature : 12 juillet 2026

Conseil MaCarrierePro

Pour renforcer votre candidature, mettez en avant vos réalisations en communication institutionnelle, en relations médias, en communication digitale et en gestion de projets. Valorisez également vos expériences dans les établissements d’enseignement supérieur, les organisations internationales ou les institutions publiques, ainsi que votre capacité à développer des stratégies de communication à fort impact.