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    SOGENA CÔTE D'IVOIRE

    SOGENA CÔTE D’IVOIRE RECRUTE UN COMMERCIAL SENIOR (H/F)

    Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, SOGENA Côte d’Ivoire recrute un Commercial Senior (H/F). Cette opportunité s’adresse à un professionnel expérimenté, passionné par le développement commercial et maîtrisant les enjeux du secteur portuaire et logistique.

    Le candidat retenu contribuera activement à la croissance de l’entreprise en développant de nouvelles opportunités d’affaires, en fidélisant les clients et en assurant le suivi des opérations commerciales.

    Poste à pourvoir

    Commercial Senior (H/F)

    Type de contrat

    Selon la politique de l’entreprise

    Localisation

     Côte d’Ivoire

    Mission principale

    Le Commercial Senior est chargé de développer le portefeuille clients de l’entreprise, de négocier les contrats commerciaux et d’assurer le suivi des opérations afin de garantir la satisfaction des clients et l’atteinte des objectifs commerciaux.

    Missions détaillées

     Développement commercial

    Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra :

    • Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de marché ;
    • Promouvoir les services de l’entreprise auprès des professionnels ;
    • Développer un portefeuille de clients stratégiques ;
    • Identifier de nouveaux leviers de croissance commerciale ;
    • Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires.

     Négociation et gestion de la relation client

    Afin de renforcer les relations commerciales, il sera chargé de :

    • Négocier et conclure les contrats commerciaux ;
    • Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants ;
    • Développer des relations durables avec les partenaires ;
    • Veiller au respect des engagements contractuels ;
    • Garantir un niveau élevé de satisfaction client.

     Suivi des opérations commerciales

    En collaboration avec les équipes internes, il devra :

    • Assurer le suivi des opérations commerciales liées au transit ;
    • Collaborer avec les services transit, exploitation et logistique ;
    • Veiller à la fluidité des opérations ;
    • Assurer le respect des délais convenus avec les clients ;
    • Participer à la résolution des éventuelles difficultés opérationnelles.

     Analyse des performances commerciales

    Dans une logique d’amélioration continue, le candidat sera amené à :

    • Élaborer des rapports d’activités commerciales ;
    • Analyser les résultats obtenus ;
    • Suivre les indicateurs clés de performance (chiffre d’affaires, marge, satisfaction client) ;
    • Identifier les axes d’amélioration ;
    • Formuler des recommandations pour accroître les performances commerciales.

    Profil recherché

     Formation

    • BAC+3 minimum en Commerce ;
    • Transport et Logistique ;
    • Gestion Commerciale ;
    • Marketing ;
    • Ou toute formation équivalente.

     Expérience

    Le candidat devra justifier :

    • De cinq (05) à huit (08) années d’expérience professionnelle ;
    • D’une expérience significative dans le secteur portuaire ou logistique ;
    • D’une solide expérience en développement commercial et négociation.

     Compétences techniques

    Pour réussir à ce poste, les compétences suivantes sont indispensables :

    • Excellente maîtrise des techniques de prospection commerciale ;
    • Solides compétences en négociation et conclusion de contrats ;
    • Bonne connaissance des activités portuaires et logistiques ;
    • Maîtrise des techniques de gestion de la relation client ;
    • Capacité à analyser les performances commerciales ;
    • Bonne maîtrise des outils bureautiques et de reporting ;
    • Excellente communication en français et en anglais (bilingue).

    Qualités personnelles

    Le candidat idéal devra démontrer :

    • Un fort sens de la négociation ;
    • Une excellente orientation résultats ;
    • Un sens développé du service client ;
    • Une grande capacité d’analyse ;
    • Un excellent relationnel ;
    • De l’autonomie ;
    • De la rigueur ;
    • Un esprit d’équipe.

    Exigences complémentaires

    • Être bilingue Français / Anglais ;
    • Être titulaire d’un permis de conduire valide ;
    • Être disponible pour des déplacements professionnels selon les besoins de l’activité.

    Pourquoi rejoindre SOGENA Côte d’Ivoire ?

    Rejoindre SOGENA Côte d’Ivoire, c’est intégrer une entreprise reconnue dans les secteurs du transit, du transport et de la logistique. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre expertise commerciale contribuera directement au développement de l’entreprise et à la satisfaction de ses clients.

    Modalités de candidature

    📧 Envoyez votre CV à :

    recrutement@sogena-ci.com

    Objet du mail : Commercial Senior

    Conseil MaCarrierePro

    Pour maximiser vos chances d’être retenu, mettez en avant vos réalisations commerciales, notamment en matière de prospection, de négociation de contrats et de fidélisation de clients. Valorisez également votre expérience dans les secteurs portuaire ou logistique, votre maîtrise de l’anglais professionnel ainsi que votre capacité à atteindre des objectifs commerciaux ambitieux grâce à des résultats chiffrés.

    Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@sogena-ci.com