Responsable Commercial (H/F)

Une entreprise spécialisée dans les secteurs de l’ameublement, de la décoration et du BTP recherche un Responsable Commercial afin de renforcer son équipe commerciale et développer son portefeuille clients. Le candidat retenu participera activement à la croissance de l’entreprise à travers la prospection, la négociation et la fidélisation de la clientèle.

Poste à pourvoir

Responsable Commercial (H/F)

Secteur d’activité

• Ameublement
• Décoration
• BTP – Construction

Missions principales

Sous la supervision de la Direction Générale, vous serez chargé(e) de :

• Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise ;
• Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités d’affaires ;
• Assurer la promotion et la commercialisation des produits et services ;
• Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
• Négocier les offres commerciales et conclure les ventes ;
• Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction ;
• Réaliser une veille concurrentielle sur le marché ;
• Produire des rapports réguliers sur les performances commerciales ;
• Participer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires ;
• Encadrer et accompagner l’équipe commerciale dans l’atteinte des résultats.

Profil recherché

Formation

• BAC, BAC+1 ou BAC+2 en Commerce, Vente, Marketing ou domaine équivalent.

Expérience

• Minimum deux (02) ans d’expérience professionnelle dans une fonction commerciale ;
• Bonne connaissance du marché du second œuvre ;
• Expérience dans les secteurs de l’ameublement, de la décoration ou du BTP appréciée.

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
• Bonne connaissance du marché du second œuvre ;
• Capacité à développer un portefeuille clients ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Capacité à élaborer des rapports commerciaux.

Qualités personnelles

• Leadership ;
• Sens du résultat ;
• Excellentes aptitudes relationnelles ;
• Dynamisme et autonomie ;
• Esprit d’initiative ;
• Sens de l’organisation ;
• Capacité à travailler sous pression.

Exigences particulières

• Permis de conduire obligatoire ;
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
• Disponibilité pour les déplacements professionnels.

Conditions du poste

• Nombre de poste : 1
• Management d’équipe : Oui
• Travail à distance : Non
• Salaire : entre 150 000 FCFA et 200 000 FCFA

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Évoluer dans un secteur dynamique et porteur ;
• Participer au développement commercial d’une entreprise en croissance ;
• Développer vos compétences en management et négociation ;
• Bénéficier d’un environnement professionnel stimulant.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV et leur lettre de motivation selon les modalités indiquées par le recruteur.

Conseil MaCarrierePro

Pour maximiser vos chances d’être retenu pour ce poste, votre CV doit :

• Mettre en avant vos résultats commerciaux et réalisations ;
• Valoriser votre expérience dans le secteur du BTP ou du second œuvre ;
• Présenter vos compétences en prospection et négociation ;
• Mentionner votre permis de conduire ;
• Souligner vos capacités de gestion d’équipe et d’atteinte des objectifs commerciaux.