Le métier de Gestionnaire de Stock est aujourd’hui essentiel dans les entreprises qui gèrent des marchandises, des équipements ou des produits. Une entreprise recrute actuellement un/une Gestionnaire de Stock disposant d’un niveau minimum BT et de deux années d’expérience pour assurer le suivi et la gestion des stocks, Dans cet article, découvrez les missions du poste, le profil recherché, les compétences demandées ainsi que les modalités de candidature pour ce recrutement.
Présentation du poste de Gestionnaire de Stock
Le Gestionnaire de Stock est responsable de l’organisation, du suivi et du contrôle des marchandises dans l’entreprise. Il assure la disponibilité des produits tout en évitant les ruptures ou les surplus.
Il travaille généralement en collaboration avec les services achat, comptabilité et logistique afin d’assurer une gestion efficace des produits.
Missions principales du Gestionnaire de Stock
La personne recrutée aura pour principales responsabilités :
- Réaliser l’inventaire régulier du stock
- Créer les articles dans le système de gestion
- Effectuer la saisie des devis
- Saisir les factures d’achats, de ventes et les dépenses
- Créer et assurer le suivi des comptes clients
- Effectuer la saisie des versements (banque et caisse)
- Mettre à jour les stocks (entrées et sorties)
- Déclencher les commandes de réapprovisionnement en collaboration avec le service achat
- Coordonner les sorties de marchandises et la préparation des commandes
Ces missions permettent d’assurer une gestion optimale des produits et une bonne organisation logistique de l’entreprise.
Profil recherché pour le poste
Formation
Les candidats doivent avoir un niveau :
- Bac Pro à Bac +2
- Filières recommandées :
- Comptabilité
- Logistique
- Gestion
- Finance
- BTS / DUT équivalent
Expérience
- 2 années d’expérience minimum à un poste similaire.
Compétences techniques
Le candidat doit maîtriser :
- Les logiciels de comptabilité et de gestion de stock
- Le logiciel Odoo
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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Qualités et exigences du poste
Pour réussir dans ce poste, certaines qualités sont indispensables :
- Honnêteté
- Intégrité
- Disponibilité
- Courtoisie
- Capacité à travailler sous pression
Ces qualités garantissent une gestion fiable et sécurisée des stocks et des opérations financières.
Salaire proposé
La rémunération proposée pour ce poste est comprise entre :
100 000 FCFA et 150 000 FCFA, selon le profil et l’expérience du candidat.
Comment postuler à cette offre d’emploi ?
Les candidats intéressés doivent respecter les consignes suivantes :
- Envoyer le CV une seule fois à l’adresse suivante :
rh.diamantfinances@gmail.com - Mentionner dans le CV :
- Lieu d’habitation
- Âge
- Mettre en objet du mail :
Gestionnaire de Stock
Important
- Postulez uniquement si vous êtes immédiatement disponible.
FAQ – Gestionnaire de Stock
Quel est le rôle d’un Gestionnaire de Stock ?
Le Gestionnaire de Stock est chargé de suivre les entrées et sorties de marchandises, contrôler les inventaires et assurer la disponibilité des produits dans l’entreprise.
Quel diplôme faut-il pour devenir Gestionnaire de Stock ?
Un Bac professionnel, un BT ou un Bac +2 (BTS/DUT en logistique, comptabilité ou gestion) est généralement requis pour accéder à ce poste.
Quels logiciels doit maîtriser un Gestionnaire de Stock ?
Les entreprises recherchent souvent des candidats maîtrisant :
- Odoo
- Les logiciels de comptabilité
- Excel et Word
Quel est le salaire d’un Gestionnaire de Stock débutant ?
Le salaire peut varier selon l’entreprise. Dans cette offre, la rémunération est comprise entre 100 000 FCFA et 150 000 FCFA.
