Le cabinet VARIANCE GRH recrute pour le compte d’une importante entreprise évoluant dans le secteur du BTP en Côte d’Ivoire un Magasinier – Approvisionneur – Gestionnaire de Parc Auto (H/F). Ce poste stratégique vise à assurer la gestion efficace des stocks, l’approvisionnement des matériaux et le suivi du parc automobile de l’entreprise afin de garantir la bonne exécution des activités sur les chantiers.

Si vous disposez d’une solide expérience en logistique, gestion de stocks ou gestion de parc automobile, cette opportunité pourrait représenter une étape importante dans votre carrière professionnelle, Rattaché au Directeur d’Exploitation, le titulaire du poste aura pour mission d’assurer la gestion du magasin, de participer aux achats et à l’approvisionnement des matériaux et de garantir le suivi administratif et technique du parc automobile de l’entreprise.

Gestion du magasin et des stocks

Le candidat devra notamment :

• Réceptionner les livraisons et contrôler la quantité, la qualité et les références ;
• Valider les bons de livraison et signaler toute anomalie ;
• Ranger, organiser et sécuriser le magasin ;
• Enregistrer toutes les entrées et sorties de stock avec les bons signés ;
• Gérer les retours de chantier (matériels, outils, surplus) ;
• Mettre à jour les fiches de stock sur Excel ou logiciel ;
• Réaliser des inventaires périodiques et analyser les écarts ;

Suivre les seuils d’alerte afin d’éviter les ruptures de stock.

 Achats et approvisionnement des matériaux

Dans le cadre de l’approvisionnement, les missions incluent :

• Collecter les besoins des chantiers auprès des chefs de chantier ;
• Établir les demandes d’achat selon les priorités ;
• Rechercher des fournisseurs et demander des devis ;
• Comparer les offres afin de proposer les meilleures solutions (prix, qualité, délais) ;
• Passer les commandes et suivre les livraisons ;
• Assurer la réception conforme des commandes ;
• Tenir un tableau de suivi des achats (commandes, livraisons, factures).

Gestion du parc automobile

Le candidat sera également chargé de :

• Tenir à jour le registre du parc automobile (véhicules et engins) ;
• Gérer l’affectation des véhicules aux chantiers ;
• Vérifier les documents administratifs : assurance, visite technique, carte grise, vignettes ;
• Planifier l’entretien des véhicules (vidange, pneus, réparations) ;
• Suivre la consommation de carburant ;
• Contrôler les kilométrages et prévenir les abus ;
• Déclarer les pannes et coordonner les réparations ;
• Produire un reporting mensuel sur l’état du parc.

 Sécurité et conformité (HSE)

Le titulaire du poste devra :

• Respecter les règles HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) ;
• Veiller au port des EPI ;
• Appliquer les règles de stockage des produits sensibles ;
• Participer à la prévention des pertes, vols et gaspillages.

Profil recherché

Pour ce recrutement, l’entreprise recherche un candidat disposant des qualifications suivantes :

• BAC+3 ou BAC+4 en Logistique, Gestion, Commerce ou diplôme équivalent ;
• 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement dans le BTP ;
• Bonne maîtrise des techniques de gestion de stock (inventaires, entrées/sorties, seuils) ;
• Connaissance des matériaux et équipements de construction ;
• Capacité à analyser et comparer des offres fournisseurs ;
• Bonne maîtrise d’Excel pour le suivi et le reporting.

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Qualités recherchées

Le candidat idéal devra faire preuve de :

• Rigueur et organisation ;
• Intégrité dans la gestion des stocks et achats ;
• Réactivité et bon sens relationnel ;
• Capacité à travailler sous pression et gérer les priorités.

Dossiers de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur dossier avant le 18 mars 2026 comprenant :

• Une lettre de motivation avec prétentions salariales
• Un CV
• 02 photos

À l’adresse suivante :

VARIANCE GRH

Email : recrutement@variancegrh.com

 Site web : www.variancegrh.com/Emploi

FAQ – Recrutement Magasinier Approvisionneur BTP

Quel est le rôle d’un magasinier approvisionneur dans le BTP ?

Le magasinier approvisionneur est responsable de la gestion des stocks, des commandes de matériaux et du suivi des livraisons afin de garantir la disponibilité des équipements nécessaires sur les chantiers.

Quelles compétences sont nécessaires pour ce poste ?

Les compétences clés incluent la gestion de stock, la logistique, la négociation avec les fournisseurs, la maîtrise d’Excel et l’organisation.

Une expérience dans le BTP est-elle obligatoire ?

Elle n’est pas toujours obligatoire, mais une expérience dans le secteur du BTP est fortement appréciée car elle facilite la connaissance des matériaux et des contraintes de chantier.

Quelle est la date limite pour postuler ?

Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 18 mars 2026.