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Recrutement Assistant Ressources Humaines : poste à pourvoir

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Recrutement Assistant Ressources Humaines
Recrutement Assistant Ressources Humaines

Vous recherchez un poste stable en ressources humaines à Abidjan ? Une entreprise recrute actuellement un Assistant Ressources Humaines expérimenté résidant dans les communes de Koumassi, Treichville ou Marcory. Découvrez les missions, le profil recherché et les modalités de candidature, L’entreprise recrute un professionnel des RH capable d’assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des obligations sociales.

Missions principales

  • Effectuer les déclarations et cessations CNPS
  • Assurer le suivi administratif du personnel
  • Organiser et gérer les formations du personnel
  • Veiller à la conformité des dossiers administratifs

Rémunération

Salaire net : 180 000 F CFA

Profil recherché

Le poste s’adresse à un candidat expérimenté répondant aux critères suivants :

  • Être âgé d’au moins 30 ans
  • Justifier de 5 années minimum d’expérience en ressources humaines
  • Résider dans la zone Koumassi, Treichville ou Marcory
  • Disposer de ses diplômes et attestations de travail
  • Être rigoureux, organisé et discret dans le traitement des dossiers RH

Dossier de candidature

Les candidats intéressés doivent transmettre :

  • CV actualisé
  • Lettre de motivation

Contacts pour postuler

  • 📧 Email : rrh@dmeib.com
  • WhatsApp (message uniquement, sans appel) : 0759899801

Pourquoi postuler à ce poste RH à Abidjan ?

Ce poste représente une opportunité intéressante pour les professionnels RH souhaitant :

  • Travailler dans un environnement structuré
  • Valoriser leur expérience administrative RH
  • Évoluer dans une fonction clé de gestion du personnel
  • Bénéficier d’un emploi stable à Abidjan

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FAQ — Assistant Ressources Humaines Abidjan

Quel est le salaire pour ce poste d’Assistant RH ?

Le salaire proposé est de 180 000 F CFA net par mois.

Faut-il obligatoirement vivre à Koumassi, Treichville ou Marcory ?

Oui, la résidence dans ces zones est un critère important pour le recrutement.

Quelle expérience est demandée ?

Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en ressources humaines est requis.

Comment envoyer sa candidature ?

Vous pouvez postuler par email ou via WhatsApp en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

Ce poste exige-t-il un diplôme spécifique ?

Le candidat doit fournir ses diplômes et attestations prouvant son expérience en RH.

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