VARIANCE GRH

RECRUTE POUR UNE IMPORTANTE ENTREPRISE DANS LE DOMAINE DE L’HÔTELLERIE

1 Superviseur (H/F)

Sous l’autorité de la Direction Générale, le Superviseur (H/F) aura pour missions :

Hygiène & Entretien

• Assurer et maintenir la propreté de l’établissement : chambres, couloirs, halls, toilettes publiques, parties communes, parking, jardin, restaurant, terrasse et bureaux administratifs.

• Vérifier la bonne utilisation du linge, des produits d’entretien et d’accueil, et sensibiliser le personnel.

Organisation & Coordination

• Planifier, coordonner et superviser toutes les prestations avec le Responsable Event.

• S’assurer du respect des horaires de travail, du dress code et veiller à la discipline.

• Planifier, organiser et coacher l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs qualificatifs.

• Informer le service de maintenance des travaux à effectuer et contrôler leur bonne réalisation.

• Assurer le reporting quotidien et mensuel des activités.

Gestion des stocks & matériel

• Gérer les commandes internes et l’utilisation des produits de nettoyage, d’accueil et de consommation.

• Superviser la préparation des chariots d’étage, du mini-bar, et le planning des valets/équipiers.

• Effectuer des inventaires mensuels (linge, matériels de banquet, salles de formation) et en faire le reporting.

• Assurer la responsabilité du local de stockage (entretien, sécurité, organisation).

Suivi opérationnel

• Dresser quotidiennement l’état d’occupation des chambres et procéder à une vérification physique.

• Recueillir, enregistrer et stocker les objets trouvés, puis en informer la direction.

• Contrôler et veiller à la maintenance du groupe électrogène, du réservoir d’eau, de l’ascenseur et des climatiseurs.

Profil du poste

Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 en Hôtellerie/Restauration, Management ou domaine connexe, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans un rôle de supervision en hôtellerie.

Vous possédez :

• Une excellente présentation et une parfaite maîtrise du français (oral et écrit).

• Une bonne maîtrise des outils bureautiques.

• Une connaissance approfondie de l’industrie hôtelière et des normes de service.

• Une forte capacité d’argumentation, d’organisation, d’anticipation et d’adaptation.

• Un sens relationnel et commercial développé, accompagné d’un bon carnet d’adresses.

• Une capacité à travailler sous pression, à résoudre les problèmes et à prendre des initiatives rapidement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
leadership, management, proactivité, honnêteté, sens des responsabilités, éthique professionnelle, rigueur, autonomie et orientation résultats.

Atouts supplémentaires :

• Connaissance du logiciel Orchestra.

• Maîtrise de l’anglais professionnel.

Dossier de candidature

Envoyez avant le 05/12/2025 :

• Lettre de motivation (avec prétentions salariales),

• Deux (02) photos,

• Curriculum Vitae,

À VARIANCE GRH, Treichville, Avenue 17 rue 38.

📞 Contacts :
27 21 74 68 14
01 40 65 80 31
05 75 13 46 65

📧 Email : recrutement@variancegrh.com
🌐 Site : www.variancegrh.com/Emploi