OFFRE D’EMPLOI : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Contrat à Durée Déterminée (CDD) – Abidjan, Côte d’Ivoire

DURÉE DU CONTRAT :

3 à 6 mois (CDD de remplacement ou mission)

RÉMUNÉRATION :

400 000 FCFA brut mensuel

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Rattaché(e) directement à la direction générale, le/la Responsable des Ressources Humaines aura pour mission principale d’assurer la gestion opérationnelle et administrative des RH et de SIM GROUP pendant cette période de transition.

1. Gestion Administrative et Paie (40%)

• Superviser et valider le processus de paie en collaboration avec le prestataire externe.

• Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction de contrats de travail, avenants, affiliations, suivi des absences, gestion des dossiers du personnel.

• Gérer les départs (procédures de rupture de contrat, soldes de tout compte, attestations).

• Veiller au respect des obligations légales et sociales.

2. Recrutement et Intégration (30%)

• Piloter l’intégralité du cycle de recrutement pour les postes ouverts.

• Identifier les besoins avec les managers, rédiger et diffuser les annonces, sélectionner les candidats.

• Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience positive.

• Organiser l’intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs.

3. Relations Sociales et Juridiques (20%)

• Assurer le lien entre la direction et les collaborateurs.

• Veiller à l’application du droit du travail et des accords internes.

• Gérer les procédures disciplinaires en collaboration avec la direction.

• Maintenir un bon climat social au sein de l’entreprise.

4. Projets Transverses (10%)

• Mettre à jour le règlement intérieur et les procédures RH.

• Assurer la veille juridique et réglementaire.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience à un poste de généraliste RH ou équivalent.

• Bonne connaissance du droit du travail ivoirien.

• Aisance relationnelle, rigueur et sens de la confidentialité.

• Idéalement une expérience dans un environnement PME/PMI.

POUR POSTULER :

Envoyer votre candidature à l’adresse suivante :
📧 candidature1@artus-ci.com