BDU-CI RECRUTE

OFFICE MANAGER

MISSIONS DU POSTE

En tant qu’Office Manager, vous assisterez la Direction Générale dans le pilotage stratégique de la Banque.
Votre rôle est de garantir que le Directeur Général dispose des analyses, du support et des informations nécessaires pour optimiser la prise de décision.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Assister la Direction Générale dans la préparation des dossiers stratégiques et des notes de synthèse sur des sujets variés (finance, marché, veille concurrentielle, etc.) ;

• Assurer le suivi des projets transversaux sur des sujets nouveaux ou complexes, en veillant à une coordination rigoureuse et un suivi de qualité ;

• Effectuer une veille stratégique sur le marché, la concurrence et l’évolution réglementaire, et formuler des recommandations pertinentes à la Direction Générale ;

• Participer à la coordination et au suivi des plans d’action décidés par la Direction Générale ;

• Rédiger les comptes rendus des réunions de la Direction Générale ;

• Faciliter la communication et la coordination entre le Directeur Général et les différentes Directions de la Banque ;

• Effectuer toute autre mission confiée par la Direction Générale.

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ

Pour postuler à cette offre, vous devez :

• Être titulaire d’un diplôme Bac+5 en finance, économie, gestion ou tout autre domaine pertinent (Grande École de Commerce, École d’ingénieur, etc.) ;

• Justifier d’une expérience confirmée (idéalement entre 5 et 10 ans) dans le secteur de la finance ou du conseil, avec une forte exposition aux sujets stratégiques.

SAVOIR

• Expertise en finance de marché et en analyse stratégique ;

• Excellente connaissance de l’environnement bancaire et de ses enjeux ;

• Maîtrise de la gestion de projet et des outils d’aide à la décision ;

• Parfaite maîtrise de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) ;

• Capacité à produire des analyses et synthèses de haut niveau, avec rigueur et qualité ;

• Solides compétences rédactionnelles et de synthèse ;

• Aisance dans la communication et la représentation auprès d’interlocuteurs de haut niveau ;

• Bonne maîtrise de l’anglais professionnel.

SAVOIR-ÊTRE

• Sens de l’initiative et de l’autonomie ;

• Discrétion et confidentialité absolues ;

• Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau ;

• Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit pour aborder des sujets variés et nouveaux ;

• Bonne présentation et attitude professionnelle ;

• Rigueur, sens de la précision et respect des délais ;

• Esprit d’analyse et de synthèse ;

• Intégrité professionnelle et sens des responsabilités ;

• Esprit d’équipe et aptitude à collaborer efficacement.

CONTRÔLEUR COMPTABLE

MISSIONS DU POSTE

En tant que Contrôleur Comptable, vous intervenez à la fois sur la qualité des données saisies et sur la supervision globale du processus de production comptable.

Vous contribuez activement à la fiabilité des états financiers, à la maîtrise des risques et à l’amélioration continue des pratiques.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Contrôler la qualité, la cohérence et la conformité des données comptables issues des opérations bancaires ;

• Vérifier la bonne application des procédures internes et des normes comptables en vigueur (locales et IFRS, si applicable) ;

• Assurer la production et la fiabilité des états financiers à chaque clôture trimestrielle ;

• Participer à la supervision du dispositif global de contrôle comptable au sein de la Banque ;

• Identifier les écarts, anomalies et zones de risque, et proposer des actions correctives ;

• Analyser les variations dans les comptes comptables et financiers ;

• Suivre et analyser les suspens des comptes internes ;

• Contrôler quotidiennement les flux des comptes internes généraux et clientèle ;

• Rapprocher les données de gestion avec la comptabilité générale ;

• Effectuer la réconciliation des comptes internes et tiers ;

• Établir les reportings internes pour assurer le suivi et la remontée d’informations pertinentes ;

• Suivre les états d’alertes financières et contribuer aux actions correctives ;

• Centraliser et analyser les dispositifs de contrôle existants en vue de leur optimisation ;

• Contribuer à l’amélioration continue des procédures et à la documentation des processus.

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ

Pour postuler à ce poste, vous devez :

• Être titulaire d’un diplôme Bac+4/5 en finance, comptabilité, audit ou équivalent ;

• Justifier d’une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement bancaire ou en cabinet d’audit ;

• Maîtriser les normes comptables OHADA et avoir une bonne connaissance des référentiels bancaires ;

• Faire preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de capacité à travailler en équipe transverse ;

• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes comptables bancaires.

SAVOIR

• Bonne connaissance de l’environnement bancaire et réglementaire local (BCEAO, fiscalité) ;

• Connaissance de la réglementation bancaire et des produits de bilan/hors bilan ;

• Maîtrise des techniques de gestion de bilan et de projet ;

• Solides connaissances en informatique (Excel, VBA, SQL) ;

• Bonnes notions de comptabilité et d’analyse financière.

SAVOIR-FAIRE

• Maîtriser les normes comptables (OHADA, IFRS serait un atout) et les principes de comptabilité bancaire ;

• Contrôler, analyser et justifier les comptes comptables avec rigueur ;

• Identifier les anomalies et proposer des actions correctives adaptées ;

• Assurer la production fiable des états financiers dans les délais réglementaires ;

• Utiliser efficacement les outils comptables et systèmes d’information (ERP, logiciels bancaires, Excel avancé) ;

• Participer à des projets de digitalisation et d’amélioration des processus comptables.

SAVOIR-ÊTRE

• Rigueur et sens aigu de la précision ;

• Esprit d’analyse et de synthèse ;

• Fiabilité et respect des délais ;

• Intégrité professionnelle et sens des responsabilités ;

• Autonomie et esprit d’équipe ;

• Bonne communication interservices ;

• Discrétion et respect de la confidentialité ;

• Proactivité et esprit d’initiative.

CONSTITUTION DU DOSSIER

Merci d’adresser votre dossier de candidature comprenant :

• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;

• Une Lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales.

📩 Adresse d’envoi : recrutements@bduci.com
🗓️ Date limite : 03 novembre 2025
Objet du mail : « OFFICE MANAGER »

Objet du mail : « CONTRÔLEUR COMPTABLE »