OFFRE D’EMPLOI

Poste proposé : Assistant(e) Ressources Humaines – Abidjan

Description du poste
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et organisé(e) pour appuyer la gestion quotidienne du service RH et contribuer à l’efficacité administrative et sociale de l’entreprise.

Missions principales :

• Assurer le traitement administratif quotidien des dossiers du personnel (contrats, avenants, congés, absences, sanctions, attestations).

• Tenir à jour la base de données RH et les dossiers individuels des employés.

• Collecter et contrôler les fiches de présence et pointages des chantiers pour transmission au service paie.

• Participer au processus de recrutement (publication d’annonces, tri de CV, convocations, suivi des candidatures).

• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, remise des documents RH, suivi de la période d’essai).

• Contribuer à la gestion des stages et apprentissages (conventions, suivi des stagiaires, évaluations).

• Appuyer la DRH dans la préparation des formations, communications internes et activités sociales.

• Veiller au respect des procédures RH et de la législation du travail ivoirienne.

Profil recherché : Assistant(e) Ressources Humaines – Abidjan

Profil du poste :

• Titulaire d’un Bac+2/3 en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou équivalent.

• Première expérience en gestion administrative RH, idéalement dans un environnement multisites ou dans le secteur du BTP.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; connaissance d’un logiciel RH serait un atout.

• Connaissance et utilisation d’un ERP tel que ODOO ou SAGE : un atout considérable.

• Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité.

• Bon relationnel et capacité à interagir avec différents profils (employés de chantier, cadres, stagiaires).

Compétences clés :

• Organisation et rigueur administrative

• Connaissance de base du droit du travail ivoirien

• Polyvalence et réactivité

• Bonnes capacités de communication écrite et orale

Critères de l’annonce :

• Métier : Métiers du BTP – Ressources Humaines, Formation

• Secteur d’activité : BTP, Construction – Éducation, Formation – Intérim, Recrutement – Qualité, Méthodes – Services collectifs et sociaux

• Type de contrat : CDD

• Région : Abidjan

• Ville : Abidjan

• Niveau d’expérience : Débutant (< 2 ans) à Expérimenté (2 à 5 ans)

• Niveau d’études : Bac+2 à Bac+3

• Langue exigée : Français (bon niveau)

• Nombre de postes à pourvoir : 3

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