RMO
OFFRE D’EMPLOI : CHARGE(E) DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)
Type de contrat : CDI
Secteur : Interim / Sous-traitance
Localisation : [À préciser]
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion Administrative & Contractuelle
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Rédaction des contrats de travail, lettres d’embauche et conventions de stage
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Suivi des déclarations CNPS (embauche, fin de contrat)
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Gestion des dossiers de retraite et prestations sociales
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Organisation des élections des représentants du personnel
Gestion de la Paie
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Collecte et contrôle des éléments variables de paie (EVP)
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Traitement des réclamations paie et explications au personnel
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Production de la DISA et de l’état 301
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Suivi des congés et absences
Reporting & Conformité
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Tenue du tableau de bord RH (effectifs, masse salariale)
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Élaboration du bilan social
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Archivage des dossiers du personnel
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Rapport mensuel d’activités RH
Gestion des Avantages Sociaux
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Incorporation à l’assurance santé MCI et autres assurances
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Instruction des dossiers de remboursement de soins
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Interface avec le centre médical et WTW
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
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BAC+2/3 en Ressources Humaines ou domaine équivalent
Expérience :
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4 ans minimum en gestion de paie et administration du personnel
Compétences Techniques :
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Maîtrise de la législation sociale ivoirienne (CNPS, code du travail)
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Expertise en logiciels de paie et gestion RH
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Connaissance des procédures d’archivage
Qualités Personnelles :
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Rigueur extrême et discrétion
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Excellente communication
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Capacité à travailler sous pression
CANDIDATURE
📧 Envoyer votre CV à : soustraitance@rmo.ci
✍️ Objet : « Candidature Chargé(e) Paie et Administration – [Votre nom] »
