ENTREPRISE Recrute Chargé(e) de Marketing & Performance (H/F)
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Description
AFRICAINE D’INGENIERIE EN ARCHITECTURE NOUVELLE
recrute
STAGIAIRE CHARGÉ(E) DE MARKETING DIGITAL & PERFORMANCE
Mission principale
Piloter et optimiser la présence digitale de l’entreprise grâce au référencement, aux campagnes publicitaires en ligne et à l’analyse des données, afin de générer des leads qualifiés et de soutenir activement la croissance commerciale.
Responsabilités clés
Référencement & visibilité digitale
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Optimiser le référencement naturel (SEO) pour améliorer la position du site sur les moteurs de recherche.
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Mettre en place et suivre les campagnes sponsorisées (SEA – Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads).
Gestion de campagnes publicitaires
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Concevoir, lancer et optimiser les campagnes payantes pour générer un trafic ciblé.
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Segmenter les audiences et définir les messages adaptés pour chaque canal.
Analyse & performance
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Suivre et analyser les performances des actions digitales (trafic, taux de conversion, coût d’acquisition, génération de leads).
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Produire des rapports réguliers (tableaux de bord, KPI, ROI) et formuler des recommandations stratégiques.
Automatisation & CRM
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Mettre en place des campagnes d’emailing automatisées pour le nurturing et la fidélisation des prospects/clients.
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Intégrer et optimiser l’utilisation d’outils CRM pour assurer le suivi des leads et la performance commerciale.
Appui aux appels d’offres & communication technique
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Participer à la structuration des dossiers numériques et à leur mise en ligne.
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Collaborer avec l’équipe communication pour assurer la cohérence entre stratégie marketing et contenus.
Profil recherché
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Formation : Bac+3/4 en marketing digital, commerce électronique ou data analytics.
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Expérience : 2 à 3 ans minimum dans la gestion de campagnes digitales (SEO/SEA, publicité en ligne, génération de leads).
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Compétences techniques :
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Outils analytiques : Google Analytics, SEMrush, HubSpot ou équivalent.
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Maîtrise du SEO/SEA, marketing automation, CRM et emailing.
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Qualités personnelles :
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Rigueur et esprit analytique.
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Orientation résultats et capacité à mesurer la performance.
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Autonomie, sens de l’organisation et proactivité.
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Dossiers de candidature
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse :
afrian.arch08@gmail.com