ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Secteur : BTP | Date limite : 22 août 2025

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier :

1. Administration du personnel

• Gestion complète des dossiers (contrats, avenants, absences, congés, pointage).

• Affiliation CNPS et gestion des organismes sociaux.

• Participation aux évaluations périodiques.

• Élaboration des bulletins de paie et livres de paie.

2. Recrutement & intégration

• Identification des besoins en recrutement.

• Publication d’annonces, tri des CV, organisation d’entretiens.

• Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs.

3. Gestion administrative

• Supervision des documents administratifs.

• Relations avec les administrations (CNPS, inspection du travail).

• Gestion des obligations administratives liées aux chantiers.

4. Reporting RH

• Production de tableaux de bord (absentéisme, effectifs, masse salariale).

PROFIL REQUIS

Formation & Expérience

• Diplôme : BAC+3 en RH, Droit du travail ou domaine équivalent.

• Expérience : 5 ans minimum en RH, idéalement dans le BTP.

Compétences techniques

• Maîtrise du droit du travail et de la gestion de paie.

• Expertise des logiciels RH et paie (Odoo) et du Pack Office.

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation et discrétion.

• Aisance relationnelle et capacité d’adaptation.

ENVIRONNEMENT & RÉSULTATS ATTENDUS

• Mise en œuvre de la politique RH.

• Délais respectés : paie, congés, STC.

• Suivi fiable des pointages et dossiers administratifs.

CANDIDATURE

📩 Envoyer :

• CV actualisé

• Copie des diplômes/certificats

✉️ Email : recruitment@gebat-sa.com
📌 Objet : « ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES »
⏳ Date limite : 22 août 2025