Secteur : Assurance
Lieu : Abidjan
Type de contrat : CDI
Salaire net minimum : 500 000 F CFA
13e mois
Assurance maladie
Bonus de performance
Sous la supervision du Manager RH, vous serez chargé(e) de :
Analyser les besoins en recrutement exprimés par les directions opérationnelles.
Participer à la rédaction et validation des fiches de poste.
Identifier et proposer les profils les plus adaptés.
Organiser et co-animer les entretiens avec les managers.
Évaluer les candidats (tests, mises en situation, grilles d’entretien).
Rédiger les comptes rendus et synthèses d’entretien.
Préparer les éléments administratifs à l’embauche.
Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Formation : Bac+4/5 en Ressources Humaines ou Psychologie du travail.
Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction similaire.
Compétences :
Bonne maîtrise des techniques de sourcing et des outils RH.
Organisation, rigueur, excellent relationnel et esprit d’analyse.
Envoyez votre CV à : cv_recrutement@outlook.fr
