Offre d’emploi : Agent de Maîtrise – Gestion des Stocks (Logistique)

Société : SAPH (Société Africaine des Plantations d’Hévéas)
Lieu : Bettie, Côte d’Ivoire
Type de contrat : CDI
Catégorie : Agent de Maîtrise
Fonction : Administrative / Logistique

À propos de la SAPH

Premier producteur de caoutchouc naturel d’Afrique et certifiée Top Employer, la SAPH fait partie du Groupe SIFCA. Elle offre un environnement dynamique et engagé en faveur de la durabilité, avec des opportunités de carrière dans divers domaines : production agricole, usinage, assistance technique, et achats auprès des planteurs indépendants.

Rejoindre la SAPH, c’est :

• Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son impact.

• Contribuer à des défis captivants dans un cadre multisite.

• Bénéficier d’un parcours professionnel évolutif au sein du groupe SIFCA.

Missions principales

En tant qu’Agent de Maîtrise en gestion des stocks, vous serez responsable de :

• Organisation et optimisation du magasin (moyens humains et matériels).

• Encadrement des équipes et suivi des livraisons.

• Gestion des stocks :

  • Saisie des bons (demande, réception) dans SAP.

  • Rapprochement hebdomadaire des stocks SAP et physiques.

  • Production d’états périodiques pour la comptabilité.

  • Participation aux inventaires.

• Coordination avec les services achats :

  • Collecte des besoins en matériel.

  • Lancement des appels à livraison et suivi des demandes d’achat.

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme : Bac +3/5 en logistique ou domaine connexe.

• Expérience : 4 ans minimum en gestion des stocks, idéalement dans un environnement industriel ou agricole.

Compétences clés

• Maîtrise des outils : SAP, tableaux croisés dynamiques (TCD), formules Excel avancées.

• Aptitudes opérationnelles :

  • Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des inventaires.

  • Capacité à travailler sous contraintes (réglementaires, techniques, climatiques).

  • Mobilité (déplacements fréquents en zone rurale).

• Soft skills :

  • Excellente communication avec les équipes opérationnelles.

  • Autonomie, curiosité, et capacité d’adaptation.

Avantages et opportunités

• Rémunération attractive :

  • Salaire fixe + variable.

  • Avantages sociaux (retraite complémentaire, assurance santé, logement).

• Évolution professionnelle :

  • Mobilité interne au sein du groupe SIFCA.

  • Formations internes/externes et parcours d’intégration sur mesure.

• Environnement de travail :

  • Culture orientée performance et responsabilités évolutives.

Processus de recrutement

1. Préqualification téléphonique.

2. Série de tests (logique, techniques, etc.).

3. Entretien (en présentiel ou en ligne).

Critères de sélection : Diplômes, expérience pratique, et adéquation avec les valeurs de la SAPH.

Engagement de la SAPH

La SAPH promeut la diversité et l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, handicap, âge, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation via le canal indiqué par la SAPH (site carrière, email, etc.), en mentionnant la référence du poste.

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