Groupe spécialisé dans les solutions de mobilité (véhicules, 2 roues, engins, pièces) avec sites de production/assemblage en Afrique.
Côte d’Ivoire (multi-sites → 10 sites, 700 collaborateurs).
Gestion Opérationnelle de la Paie :
Préparation des états de paie et saisie des éléments (heures, primes, absences).
Apurement des comptes personnels et validation par le responsable.
Exécution des virements de salaires.
Déclarations Sociales & Fiscales :
CNPS, CNAM, impôts sur salaires.
Reporting & Admin :
Création de tableaux de bord et fichiers de suivi.
Appui aux tâches administratives RH.
Formation : BAC+2/3 en RH ou Comptabilité.
Expérience :
2 ans minimum en gestion de paie pour un effectif ≥ 200 collaborateurs.
Compétences Techniques :
Maîtrise des logiciels de paie (SIRH, Excel avancé).
Connaissance des obligations légales ivoiriennes (CNPS, fiscalité).
Soft Skills :
Rigueur extrême, confidentialité, sens de l’organisation.
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